késleltetett adatok
Árfolyamok: 15 perccel késleltetett adatok
Íme, az év HR-csapata!
A sors fintora, hogy az amerikai Jabil konszern tiszaújvárosi gyára épp azzal a pályázati anyaggal érdemelte ki az elismerést, amelyben öt hét alatt 1500 új képzett embert állított munkába tavaly nyáron. Ahogy akkor, a vállalat most is a megrendelésekhez igazítja a foglalkoztatottak létszámát, így a válság miatt kénytelen újragondolni a működését, a méretét.
Ha a mostani, tulajdonképpen „vis maior” helyzettől eltekintünk, HR-szempontból a tavalyi teljesítmény rendkívüli, igazi jó gyakorlat, hisz egy olyan régióban kellett megtalálnia a társaságnak a megfelelő munkavállalókat, akik munkára készek és képesek.
Mindezt kreatívan tették, a toborzási-kiválasztási technikák között több rendhagyó ötlet is megszületett: nyissanak az iwiwen álláskereső klubot, az ukrán társgyárból kérjenek kölcsönmunkatársat, béreljenek hangosbemondóval autókat, s azzal járják a környékbeli településeket. „Megtaláltuk az utat a környékbeli emberek gondolkodásához” – foglalta össze pályázatuk lényegét a Jabil 19 fős HR-csapata, amely most a humánus elbocsátás során lesz kénytelen bizonyítani szakértelmét.
Portfóliónk minőségi tartalmat jelent minden olvasó számára. Egyedülálló elérést, országos lefedettséget és változatos megjelenési lehetőséget biztosít. Folyamatosan keressük az új irányokat és fejlődési lehetőségeket. Ez jövőnk záloga.