Legfeljebb kétmillió lehet az állami cégvezetők fizetése
A Magyar Nemzeti Vagyonkezelő Zrt. már korábban döntött a korlátozó intézkedésekről, és lesz, ahol megszüntetik az igazgatóságot, vagy összevonják a felügyelőbizottsággal. Az újonnan kinevezett állami cégvezetők havi bruttó fizetése nem haladhatja meg a 2 millió forintot.
A már munkaviszonyban lévő vezetőkhöz pedig, akiknek a havi bruttó fizetése ezen felül van, azzal a kéréssel fordult a vagyonkezelő, hogy fizetésük havi bruttó 2 millió forint feletti részét jótékony célra ajánlják fel. A vezetők ennek eleget téve a felajánlásokat megtették - mondták el korábban az MNV-nél. A vezetők a 2008. évre megállapított prémiumuk - amelynek kifizetésére 2009-ben kerül sor - 50 százalékát már felajánlották az erdőtelepítési program megvalósítására. A felajánlások befizetése megkezdődött.
Az igazgatósági (ig) és felügyelőbizottsági (fb) testületek összköltségét 50 százalékkal csökkentik, három módon. Az MNV Zrt. megvizsgálja, mely társaságoknál szüntethető meg az ig. Ahol erre lehetőség van, ott a megszűnő testület jogkörét a továbbiakban a társaság első számú vezetője gyakorolja majd.
Az MNV Zrt. megvizsgálja továbbá, hogy mely társaságoknál nyílik lehetőség az ig-k és fb-k taglétszámának csökkentésére, meghatározza a létszámcsökkentés mértékét, és ezt követően racionalizálja a testületi létszámot, illetve dönt az ig- és fb- tagok tiszteletdíjának csökkentéséről.
Az MNV Zrt. és a Nemzeti Vagyongazdálkodási Tanács a jogköre alá tartozó társaságoknál a módosításokat közvetlenül hajtja végre. A minisztériumok, vagyonkezelők vagyonkezelésébe tartozó legalább többségi tulajdonú állami társaságoknál a módosításokat a vagyonkezelők fogják végrehajtani, a legalább többségi tulajdonú állami társaságok leányvállalatainál pedig az anyavállalat vezetése.
Az MNV Zrt. és a Nemzeti Vagyongazdálkodási Tanács közvetlen vagyonkezelésébe tartozó többségi tulajdonú állami társaságok száma 149. Ezeknél 1.102 ig- és fb-tag van. A testületek havi bruttó összköltsége 133.687.750 forint, ezt csökkentik most 50 százalékkal.
Portfóliónk minőségi tartalmat jelent minden olvasó számára. Egyedülálló elérést, országos lefedettséget és változatos megjelenési lehetőséget biztosít. Folyamatosan keressük az új irányokat és fejlődési lehetőségeket. Ez jövőnk záloga.