Kocsis István már eddig is jelentős megtakarításokat ért el a munkaviszony megszüntetések kapcsán történt kifizetéseknél, de további csökkentésekre törekszik. A vezérigazgató feljelentést tett a rendőrségen - áll a BKV közleményében.
A vállalat közleményében hat pontba szedve ismerteti a vezérigazgató által végrehajtott takarékossági intézkedéseket, ezeket szó szerint közöljük.
1. Dr. Kocsis István kinevezése előtt 2007-ben 2,6 milliárd forint, 2008-ban 600 millió forint került kifizetésre munkaviszony megszüntetések miatt.
2. A vezérigazgatónak a munkába állása óta azoknál a munkavállalóknál, akikkel az elődei kötöttek munkaszerződést, de ő kezdeményezte a munkaviszony megszüntetését, sok esetben sikerült elérnie a közös megegyezésnél, hogy csak a szerződés szerint egyébként járó végkielégítés felét fizesse ki a Társaság. Így a kinevezése óta eltelt közel egy év alatt a munkaviszony megszüntetések kapcsán eddig összesen csupán 168 millió forint került kifizetésre, amely egyharmaddal kisebb összeg, mint amennyi a korábban megkötött szerződések szerint járt volna.
3. A vezérigazgató által kinevezett tanácsadók távozásukkor – bár munkaszerződésük szerint jogilag járt volna – közös megegyezéssel, végkielégítés nélkül távoztak.
4. Amikor a BKV Felügyelő Bizottsága megtárgyalta a 2008. évi beszámolót, az ülésen részt vett a könyvvizsgáló is, aki záradék nélkül jóváhagyta a BKV Zrt. mérlegét.
5. A vezérigazgató a munkaviszony megszüntetések kapcsán történő kifizetések további csökkentésére törekszik, és elindította az érvényes munkaszerződések teljes átvizsgálását, valamint szükség szerinti módosítását.
6. A BKV Zrt. belső ellenőrzése elvégezte „A humánpolitikai igazgató munkaviszonyának teljes körű vizsgálata, valamint hasonló esetek feltárása” című vizsgálatot, melynek áttanulmányozása után a vezérigazgató ismeretlen tettes ellen feljelentést tett a BRFK-n a Btk. több paragrafusába ütköző bűncselekmény gyanúja miatt.
Portfóliónk minőségi tartalmat jelent minden olvasó számára. Egyedülálló elérést, országos lefedettséget és változatos megjelenési lehetőséget biztosít. Folyamatosan keressük az új irányokat és fejlődési lehetőségeket. Ez jövőnk záloga.