A Ford eddig 1 340 állást hozott létre 24 üzemében és további 636 munkahely kialakítását tervezi 2012-ig. Az amerikai autógyár a legnagyobb autóipari szakszervezettel, az UAW-vel kötött megállapodás nyomán teremthet új munkahelyeket, mivel az alkalmazottak alacsony bére miatt megéri számára, hogy a kiszervezés helyett a saját állományt válassza.
A cég AP által idézett beszámolója szerint a 2007-ben a szakszervezettel kötött kollektív szerződés szerint óránként 14 dollárért foglalkoztatja az összeszerelő munkásokat, ez az összeg a fele a jelenlegi munkabérnek. A gyáranként kötött megállapodásokat is úgy alakították ki, hogy hatékonyabbá tegyék a működést. Ezzel az amerikai konszern méltó az alapítójához, hiszen Henry Ford is a hatékonyságot helyezte a középpontba, és nem arról volt híres, hogy elkényeztetné az alkalmazottait.
A Ford a 2007-ben vállalat kötelezettségének tesz eleget a munkák visszaszervezésével, sőt, 25 százalékkal több állást hoz létre, mint amit három évvel ezelőtt megígért a szakszervezeteknek. Ráadásul – mondta a Ford amerikai divíziójának elnöke, Mark Fields – azzal, hogy a munkások a Ford üzemeiben végzik az összeszerelést, a cég könnyebben képes biztosítani a minőséget.
AP - Világgazdaság Online-->
Portfóliónk minőségi tartalmat jelent minden olvasó számára. Egyedülálló elérést, országos lefedettséget és változatos megjelenési lehetőséget biztosít. Folyamatosan keressük az új irányokat és fejlődési lehetőségeket. Ez jövőnk záloga.