Aki nem vált munkahelyet, jóval kevesebbet keres – a Work Force (WF) Személyzeti Tanácsadó tapasztalatai szerint nem árt, ha időnként megméretjük magunkat a munkaerőpiacon, és az aktuális kereslet-kínálathoz igazítjuk az elképzeléseinket.
A magyarok döntő többsége csak akkor néz körül a munkaerőpiacon, amikor megszűnik az állása vagy fel akar mondani – állítja a WF. Így csak kevesen vannak tisztában azzal, mennyit is érnek valójában. Pedig legalább négy-öt évente érdemes lenne „mérlegre tenni” magunkat a munkaerőpiacon, akkor is, ha az időráfordítással és némi stresszel jár. A tapasztalatok szerint ugyanis akár 40 százalékkal kevesebbet is kereshet az, aki nem követi a változásokat. Jellemzően a cégek hajlandók jobban megfizetni a kívülről érkezett szakembereket, mint a régi munkatársakat. Az álláskeresésben a felkészültség is kulcsfontosságú: közel harmadával nagyobb valószínűséggel vesznek fel a felvételi praktikákban járatos, az interjún jól szereplő jelentkezőt.
„A munkavállalók és a cégek közös érdeke, hogy mindenki a személyének megfelelő legjobb állást találja meg” – mondta Csákvári Róbert ügyvezető igazgató, hozzátéve: országszerte ingyenes, egy hónapos karrier-tanácsadó programot indítanak, személyre szabott javaslatokkal, próbainterjúkkal. VG
Portfóliónk minőségi tartalmat jelent minden olvasó számára. Egyedülálló elérést, országos lefedettséget és változatos megjelenési lehetőséget biztosít. Folyamatosan keressük az új irányokat és fejlődési lehetőségeket. Ez jövőnk záloga.