A jelenleg még gazdasági társasági formában működő egészségügyi intézményeknél dolgozók is közalkalmazottakká válnak ugyanis, így a nyugdíj melletti munkavégzés tilalma rájuk is vonatkozik.
Az átalakulás mintegy 16-18 ezer dolgozót érint, közülük információink szerint nagyjából ezren lesznek érintettek. Mivel eddig nem voltak azok, az előírás szerinti továbbfoglalkoztatási iránti kérelmüket sem küldhették meg a kormánynak. Most amellett, hogy ha július után is dolgozni szeretnének, ezt meg kell tenniük, május 15-ig kell tájékoztatniuk a nyugdíjfolyósító igazgatóságot arról, hogy közalkalmazotti jogviszonyban állnak.
A döntésüket, hogy a nyugdíjat vagy a munkabért válasszák, nyilvánvalón befolyásolni fogja, hogy eldőlt: a továbbfoglalkoztatottak számára a kormány nem garantálja egyértelműen a kieső nyugdíj pótlását. Csupán azt, hogy „jogosult lehet” jövedelem-kiegészítésre, amelynek mértékéről azonban a kórházigazgatókra hárította a döntést a kabinet.
Portfóliónk minőségi tartalmat jelent minden olvasó számára. Egyedülálló elérést, országos lefedettséget és változatos megjelenési lehetőséget biztosít. Folyamatosan keressük az új irányokat és fejlődési lehetőségeket. Ez jövőnk záloga.