Vezérváltás a magyarországi Tesco-hálózat élén

Már a jövő héten megtörténhet a vezérváltás a Tesco-Global Áruházak Zrt. élén, a cég ugyanis úgy tájékoztatta lapunkat, hogy áprilisban Nigel Jones vezérigazgató helyére Pálinkás Zsolt működési ügyvezető igazgató lép, aki a közel húsz éves társaság első magyar vezetője lesz.

A cég azt is bejelentette, hogy Tesco Europe néven új üzleti egységet hoz létre, amely a jövőben a magyar, cseh, szlovák és lengyel leányvállalatokat fogja irányítani. A Tesco Europe működési modelljén ugyan még dolgoznak, de az már biztos, hogy vezérigazgatója David Morris lesz, aki jól ismeri a magyar piacot, hiszen korábban négy évig itt dolgozott.

A négy országban lévő leányvállalatok központi irodái továbbra is megmaradnak, így a változás nem érinti a Tesco-Global Áruházak Zrt. budaörsi központját sem. A vállalat szerint az átszervezésnek az a célja, hogy „megerősítse és hatékonyabbá tegye európai működését”.

A cég sajtóosztálya lapunknak kiemelte: ez az átszervezés nem érinti az alkalmazottak számát, és az átalakulás a napi működésre nem lesz hatással, hiszen a Tesco magyarországi tevékenységét már az elmúlt hónapokban áttekintette és meghozta a szükséges hatékonyságnövelő intézkedéséket, így létszámleépítés nincs napirenden.

Értesüléseink szerint azért, mert már végbement a létszámcsökkentés. Egy hónapja a Tesco az alkalmazottakat képviselő két szakszervezetnek jelentette be, hogy 206 állás megszüntetésére készül. A nagyobbik érdekképviselet, a Kereskedelmi Alkalmazottak Szakszervezete (KASZ) elnöke, Sáling József úgy tájékoztatott, hogy nem a hálózatban csökkentik a létszámot, hanem a cég budaörsi központjában, valamint a herceghalmi és a gyáli logisztikai részlegnél. Végül a 206-ból kevesebb mint ötven alkalmazottnak nem tudtak további munkalehetőséget biztosítani.

A Tesco januárban 570 embernek munkát adó 13 üzlete bezárását jelentette be. Az itt dolgozók közül kilencvennek nem találtak új munkahelyet a bolthálózaton belül. Emellett 70 alkalmazott magától hagyta el a társaságot, amely azért zárta be a veszteséges boltokat, mert nyereségessé kell válnia. A 15 milliárd forintnál nagyobb árbevételű élelmiszer-kereskedelmi vállalkozásoknak ugyanis két egymást követő veszteséges év után meg kell szüntetniük tevékenységüket.