Kétórás figyelmeztető sztrájkot tartott a sopronkövesdi Autoliv Kft. 1200-1400 munkavállalója, miután sikertelenül zárult a bértárgyalások újabb fordulója – mondta a Kisalföldnek Marsitsné Horváth Marianna, a Vasas Szakszervezeti Szövetség helyi csoportjának vezetője. Bár a sopronkövesdi cég korábbi, 2,5 százalékos bruttó béremelési javaslatát 8 százalékra srófolta fel, de a szakszervezet kitart 12 százalékos követelése mellett.
Amint arról lapunk korábban beszámolt, egymás után rekednek meg a bértárgyalások az autóiparban: előbb az Audinál alakult sztrájkbizottság a múlt hét elején, majd az Autolivnél. Az Audi Hungária Motor Kft.-nél sem született egyelőre megállapodás a bértárgyalások hét e heti fordulóján – erősítette meg Czechmeister Mónika, a cég sajtóreferense. A vállalat továbbra is fenntartja a két ajánlatát, de komoly engedményt tett azzal, hogy visszamenőleg, január 1-jétől is hajlandó emelni a béreket. Ez azt jelentené, hogy a 2015-ös prémiumszámításnál már a megemelt alapbérrel számolnának.
Úgy tudjuk, a cégvezetés két ajánlatot tett: az egyik szerint sávos emelésre kerülne sor, amelynek keretében a dolgozók bére havonta minimum 15 ezer forinttal, legfeljebb 20 ezerrel emelkedne. Ebben az esetben az alacsonyobb jövedelműek bérét emelnék jobban. Ha ez valósulna meg, akkor a győri cég 11 500 munkavállalója közül több mint háromezer dolgozó bére több mint 10 százalékkal emelkedne. A másik ajánlat szerint minden dolgozó egységesen havi 15 ezer forintos béremelésben részesülne, és mindkét változatnál évi 570 ezer forintos cafeteriajuttatás egészítené ki a megemelt bért.
A Vasas Szakszervezeti Szövetség szerint általános az elégedetlenség a nem megfelelő bérszínvonal miatt az iparágon belül, és további három, egyelőre meg nem nevezett vállalatnál állt elő sztrájkközeli helyzet. A szakszervezet úgy látja, az elégedetlenséget mindenhol az idei, gyengének tartott – összeg nélküli – országos bérajánlás, illetve az egyre általánosabb szakemberhiány váltotta ki. A követeléseket fűti az is, hogy a szlovákiai autóipari cégek magasabb béreket és jobb feltételeket kínálnak.
Portfóliónk minőségi tartalmat jelent minden olvasó számára. Egyedülálló elérést, országos lefedettséget és változatos megjelenési lehetőséget biztosít. Folyamatosan keressük az új irányokat és fejlődési lehetőségeket. Ez jövőnk záloga.