Dolgozók ezrei hiányoznak a hipermarketcégektől, azok pedig, akikre szükségük lenne, már rég nincsenek a munkaerőpiacon - írta a hvg.hu. A nagy külföldi hálózatok többsége százalékban kifejezve két számjegyű béremeléssel reagált az egyre feszítőbb munkaerőhiányra.
Hiába van sok álláskereső, aki legutóbb a kereskedelemben dolgozott, a kínálat nincs arányban a kereslettel, azaz nem olyanok vannak állás nélkül, akikre szükség van. És nagyon úgy néz ki, hogy ezen a kényszerbéremelések sem nagyon tudnak segíteni.
A Tescónál például országszerte százas nagyságrendben folyamatosan “vannak nyitott pozíciók”, azaz mindenhová sok dolgozót keresnek,gyakorlatilag az összes fajta tevékenységre. Nem sokkal jobb a helyzet a milliárdos béremelést nemrég bejelentő Auchannál sem. A cég kommunikációs vezetője elmondta: ez a gyakorlatuk hasonló a tavalyihoz, amikor is már október elején belépett az akkor 1,2 milliárdos bérfejlesztés. Az elsősorban a dolgozók elkötelezettségének növelésére, megtartásukra, az elvándorlás megállítására, csökkentésére irányult.
Portfóliónk minőségi tartalmat jelent minden olvasó számára. Egyedülálló elérést, országos lefedettséget és változatos megjelenési lehetőséget biztosít. Folyamatosan keressük az új irányokat és fejlődési lehetőségeket. Ez jövőnk záloga.