A Magyar Telekom Nyrt. munkatársai, a magasabb kategóriájú vezetők kivételével, 2017. január 1-jétől átlagosan 5,5 százalékos bérfejlesztésben részesülnek annak érdekében, hogy a bérek piaci versenyképességét megőrizzék – közölte a Telekom. A T-Systems Magyarország Zrt.-nél a bérfejlesztés szintén 2017. január 1-jétől lép érvénybe, mértéke átlagosan 3,1 százalék lesz. Ezekről állapodott meg a Magyar Telekom a társaságnál működő érdekképviseletekkel.
A fenti intézkedések csoportszinten várhatóan mintegy 2,4 milliárd forint növekményt fognak okozni jövőre a személyi jellegű ráfordítások összegében.
A Telekom közleményében azt is bejelentette, hogy 2017-ben nem terveznek csoportos létszámcsökkentést a magyarországi operációban.
Portfóliónk minőségi tartalmat jelent minden olvasó számára. Egyedülálló elérést, országos lefedettséget és változatos megjelenési lehetőséget biztosít. Folyamatosan keressük az új irányokat és fejlődési lehetőségeket. Ez jövőnk záloga.