Lakhatási támogatást, lakóingatlan vásárlása esetén pedig egyösszegű, vissza nem térítendő letelepedési támogatást is ad a Savencia Fromage & Dairy Hungary Zrt. azoknak a zalaegerszegi dolgozóinak, akik elfogadják ajánlatát a veszprémi vagy a répcelaki üzemek nyitott pozícióira, és ezért költözniük kell
– közölte a Világgazdaság érdeklődésére a társaság. Ahogy arról lapunk is beszámolt, a francia hátterű sajtgyártó január végén jelentette be, hogy felszámolja a zalaegerszegi egységét, a döntés 83 alkalmazottat érint. Másik két gyárában viszont vannak betöltetlen állások, ezeket először a cégen belül hirdetik meg. A Savencia nem konkretizálta, hogy hány munkavállalót tudna tovább foglalkoztatni, illetve hogy hányan hajlandók a 110 kilométerrel távolabb lévő Veszprémben vagy a 80 kilométerre lévő Répcelakon folytatni a munkát.
A Savencia arra a kérdésre, hogy mit tervez a zalaegerszegi gyárral, miután leállította, azt közölte, hogy komoly érdeklődés esetén kész tárgyalni az ingatlan eladásáról. Alternatív lehetőségként nyitott az egész épületegyüttes értékesítésére is, ekkor az épületek sorsáról feltehetően az új tulajdonos dönt, de pillanatnyilag nincs ilyen megállapodás. Ha lesz, a megkötésére néhány hónap még biztosan rendelkezésre áll, mert a termelés fenntartását a felmondások átadásához igazítják. A tervek szerint ez két ütemben zajlik: április és július közepén.
A cég egyébként azzal magyarázta az egység megszüntetését, hogy a zalaegerszegi gyárban kizárólag ementáli típusú sajt készül, de a termék iránt drasztikusan csökkent a kereslet az elmúlt években, az eladások bezuhantak, a gyártás pedig tartósan veszteséges lett.
A Savencia-márkákat azonban (például Medve, Karaván, Tihany, Pannónia, Ile de France) nem érinti az intézkedés, és valószínűleg a gyártott mennyiségek sem változnak jelentősen. „Továbbra is elkötelezettek vagyunk a magyar piac iránt. A vállalat ipari stratégiája alapján az elmúlt három évben ötmillió eurós befektetéssel a veszprémi üzem lett a panírozott termékek európai gyártási és kutatás-fejlesztési központja. Ezzel Veszprém mára a Savencia csoport egyik legfontosabb és az egyik legnagyobb európai telephelye. Ezt a vonalat kívánjuk folytatni, de erről egyelőre nem tudunk részleteket megosztani.”
A cég – tájékoztatása szerint – igyekszik mindent megadni, hogy az elbocsátott kollégák mielőbb elhelyezkedhessenek. „Az üzemi tanáccsal és a szakszervezettel határoztuk meg a szociális terv és a végkielégítés sarokpontjait. Ennek része a kollektív szerződésben meghatározott juttatások növelése, aminél figyelembe vettük a munkavállalók vállalatnál eltöltött éveit és a szociális helyzetüket is” – közölték. Ezenfelül folyamatosan vizsgálják a régióban elérhető munkalehetőségeket, és a várossal is együttműködnek. A vállalat lehetővé teszi pszichológus támogatásának igénybevételét, és bevon külső szakértőket az önéletrajzok elkészítésébe és az állásinterjúkra való felkészülésre. Támogatja a dolgozók képzésen, tanfolyamon való részvételét, és jogi tanácsadást is biztosít azoknak, akik saját vállalkozást indítanának. | vg
Portfóliónk minőségi tartalmat jelent minden olvasó számára. Egyedülálló elérést, országos lefedettséget és változatos megjelenési lehetőséget biztosít. Folyamatosan keressük az új irányokat és fejlődési lehetőségeket. Ez jövőnk záloga.