Április 12.szerda 9:00
Bognár Alexandra
Az új whistleblowingtörvény alkalmas arra, hogy átláthatóbbá tegyen cégeket?
Az új törvény által előírt egyik legfontosabb kötelezettség az, hogy az 50 vagy annál több munkavállalót foglalkoztató munkáltatóknak belső visszaélés-bejelentési (whistleblowing) rendszert kell létrehozniuk és működtetniük.