A Middleburyi és a Michigani Egyetemen végzett kutatás alapján az X generációs szülők (1965–80 között születettek) kevés teret hagynak gyermekük önállósodására. Bár a fiataloknak ez kényelmes lehet, ám ha valakit az iskolából a szülei fuvaroznak a balettórára, majd a szolfézsra, végezetül a teniszórára, annak kevés tere lesz saját személyisége kiépítésére.
A gyerekek, vagyis az Y generáció idősebb tagjai (akik 1980 után születtek) sokszor még a munkahelyen sem állnak ki magukért; miért is tennék, hisz nemegyszer előfordul, hogy a szülő pályázik helyettük. Az egyik könyvvizsgáló cégnél előfordult, hogy egy anya a lánya titkárnőjeként mutatkozott be, hogy ilyen módon tudjon meg többet csemetéje leendő állásáról.
Portfóliónk minőségi tartalmat jelent minden olvasó számára. Egyedülálló elérést, országos lefedettséget és változatos megjelenési lehetőséget biztosít. Folyamatosan keressük az új irányokat és fejlődési lehetőségeket. Ez jövőnk záloga.