"A Kormánynak a törvény jelenlegi formájának hatályossága alatt sikerült konszolidálnia a közigazgatásban korábban tapasztalt tarthatatlan állapotokat, elindítania a szakterületen tervezett átfogó reformját, és megalapoznia a KIM irányításával június 1-jével induló kormánytisztviselői életpálya-modell bevezetését.
Az Alkotmánybíróság azzal, hogy 2011. május 31-ei hatállyal szünteti meg a 2010. évi LVIII. törvény hivatkozott részeit, lehetővé tette a közigazgatásban a tavalyi kormányváltáskor tapasztalt rendkívüli körülmények felszámolását" - áll az Alkotmánybíróság mai döntésére reagáló közleményben.
A Közigazgatási és Igazságügyi Minisztérium fontosnak tartotta kiemelni, hogy indokolásában az Alkotmánybíróság nem vitatta: az államszervezet hatékony működése szükségessé teheti a közigazgatásban dolgozó tisztviselők felmentési lehetőségének könnyítését a korábbi szabályokhoz képest.
A közigazgatás megújításának részeként az új köztisztviselői életpálya-modell egyes elemei - így az új rendszerű teljesítményértékelés, vizsgáztatási és továbbképzési rendszer, etikai kódex, javadalmazási és előmeneteli rendszer – az erre vonatkozó törvényi szabályozással együtt 2012. január 1-jéig folyamatosan, több ütemben lépnek hatályba.
Portfóliónk minőségi tartalmat jelent minden olvasó számára. Egyedülálló elérést, országos lefedettséget és változatos megjelenési lehetőséget biztosít. Folyamatosan keressük az új irányokat és fejlődési lehetőségeket. Ez jövőnk záloga.