Amerika legjobb munkahelye egy év kihagyás után ismét a Bain & Company lett, amelynek gyakorlatilag bérelt helye van a dobogón, csak az a kérdés, melyik évben melyik fokára áll fel. A globális üzleti tanácsadó titka, hogy minden téren megbecsüli dolgozóit, és munkakörében mindenki fontosnak érezheti magát. A Glassdoor idei rangsorát is a technológiai szektor szereplői uralják, közülük a második helyre sorolt Facebooknál a legjobb dolgozni.
Mark Zuckerberg cége megelőzte a rivális a Google-t az idén, kettejük közé ékelődött a Boston Consulting tanácsadó cég. A keresőóriás munkaadói kvalitásairól 2013-ban még mozifilm is készül Gyakornokok címmel, Vince Vaughn és Owen Wilson főszereplésével. A Facebookról még nem forgattak hasonlót, ez az eredmény viszont apropót szolgáltathat hozzá. Lori Matloff Goler HR-főnök szerint vállalata erős alapokon nyugszik és híres arról, hogy gondját viseli dolgozóinak. Utóbbiak a cég rugalmas hozzáállását dicsérik, s azt hogy mindenkinek lehetőséget ad tudása kibontakoztatásához.
A főnökök elérhető célokat fogalmaznak meg és segítenek azok megvalósításában, s az embereket teljesítményükről ítélik meg, nem arról, hogy ki mennyi időt tölt az irodában. A Facebook sikerében Scott Dobroski, a Glassdoor kutatója szerint erősen közrejátszik a dolgozói áhítat és az, hogy ingyen ehetnek–ihatnak, közlekedési költségeiket megtérítik és a gyermekvállalást gáláns kedvezményekkel támogatják – hasonlóan egyébként a Google-hoz. Mindez sokat segít a jó szakemberek lojalitásának kiépítésében. Ebben azonban erősebb a Google, azaz nagyobb biztonságban érzik magukat az ott dolgozók, ám az anyagiak, a kompenzációs csomagok méretének és tartalmának összevetéséből a Facebook jött ki győztesen.
A Glassdoor a dolgozók körében önkéntes és anonim alapon végzett felmérése szerint az tavalyi győztes Airbnb-nél valami nagyon nincs rendben, a cég az elsőről a 35 helyre zuhant vissza. A háttérben az áll, hogy a cég túl gyorsan nőtt nagyra és vele párhuzamosan nőtt a bürokrácia és csökkent az átláthatóság, legalábbis a felsőbb vezetői szintek irányába – panaszolták az szállásmegosztó portál dolgozói.
Portfóliónk minőségi tartalmat jelent minden olvasó számára. Egyedülálló elérést, országos lefedettséget és változatos megjelenési lehetőséget biztosít. Folyamatosan keressük az új irányokat és fejlődési lehetőségeket. Ez jövőnk záloga.