BÉT logóÁrfolyamok: 15 perccel késleltetett adatok

Márciustól nőnek a munkavédelmi és munkaügyi bírságok

A munkavédelmi bírságok alsó határa munkavállalónként a duplájára, azaz 100 ezer forintra emelkedik, a felső határ a jelenlegi tízszeresére, 100 millió forintra.

A munkavállalók egészségének és jogszerű foglalkoztatásának elősegítése miatt érdemben emelkednek a munkavédelmi és foglalkoztatásfelügyeleti szabálytalanságok bírságtételei 2024. március elsejétől – írja közleményében a Nemzetgazdasági Minisztérium.

An,Industry,Worker,Tying,Shoelace,On,Work,Shoes,While,Standing
A cél a foglalkoztatáshoz kapcsolódó szabálytalanságok megelőzése.
Fotó: Shutterstock

 

Nagyon komoly a szigorítás

A munkavédelmi bírságok alsó határa munkavállalónként a duplájára, azaz 100 ezer forintra emelkedik, a felső határ a jelenlegi tízszeresére, 100 millió forintra. Munkabaleset vagy egészségkárosodás esetén háromszorosára, súlyos munkabaleset esetén tízszeresére, a halálos munkabalesetnél hússzorosára emelkedik a bírság. 

A bírságot a többszörösére növelheti a szabálytalanságok száma, illetve a veszélyeztetés időtartamának hossza.

A szabálytalanságoknál esetleg felmerülő súlyosbító tényezők tovább emelhetik a bírságot. A foglalkoztatás-felügyeleti bírságok alsó határa márciustól ötszörözésére, 150 ezer forintra módosul. A felső határ mikro- és kisvállalkozás esetén nem változik, középvállalkozás esetében maximum 20 millió forintra, a legalább 250 főt foglalkoztató vállalkozások esetén pedig 25 millió forintra nő. A mérlegelésalapú bírságkategóriáknál cégméret szerint változnak a bírságtételek, minél nagyobb egy vállalkozás, annál nagyobb a kiszabható összeg.

Lecsapnak az engedély nélkül foglalkoztatókra is

Az új idegenrendészeti törvény rendelkezéseivel összhangban a harmadik országbeli állampolgárok engedély nélküli foglalkoztatására vonatkozó szankciók is tovább szigorodnak. 

A kormány a közlemény szerint megvédi a magyar munkahelyeket, ezért kiemelten kezeli a foglalkoztatáshoz kapcsolódó szabálytalanságok megelőzését is. A munkavállalók minél erőteljesebb védelme érdekében a legfőbb cél a prevenció, tehát a munkahelyi balesetek megelőzése, amivel érdemben csökkenthetők a munkahelyi kockázatok.

Címoldalról ajánljuk

Tovább a címoldalra

Portfóliónk minőségi tartalmat jelent minden olvasó számára. Egyedülálló elérést, országos lefedettséget és változatos megjelenési lehetőséget biztosít. Folyamatosan keressük az új irányokat és fejlődési lehetőségeket. Ez jövőnk záloga.