A munkáltató helyi Budapest-bérletet biztosíthat munkavállalójának a napi munkavégzéshez vagy a munkába járáshoz. A Nemzeti Adó- és Vámhivatal összefoglalta, mely szempontok alapján lehet megállapítani hogy ez a juttatás adóköteles-e.
A kisokos szerint nem adóztatható a napi munkavégzéshez biztosított Budapest-bérlet, ha
a munkavállaló nem munkába járáshoz használja, hanem a napi munkájához van rá szüksége.
Ilyen munkakör lehet például a kézbesítő, szociális gondozó vagy a helyi ellenőrzést végző revizor. Ebben az esetben a helyi bérlet a tevékenység ellátásának feltétele, és mint ilyet, nem kell bevételként figyelembe venni, még akkor sem, ha azt a munkavállaló egyébként magáncélra is használhatja.
Az adómentes juttatás feltétele, hogy a munkavállaló napi gyakorisággal a munkáltató székhelyén, telephelyén kívül végezze tevékenységét, és ez a munkaköri leírásában is egyértelműen szerepeljen. A munkába járáshoz biztosított Budapest-bérlet, ha nem budapesti sem a lakóhely, sem a munkahely de a munkába járáshoz Budapesten is át kell szállnia, és az átszálláshoz helyi tömegközlekedési eszközt is igénybe kell vennie.
Ilyenkor a Budapest-bérlet megtérítése, legyen az a bérlet árának 86 százaléka vagy akár teljes egésze, nem számít adóköteles jövedelemnek.
Ezzel szemben adóztatható a munkába járáshoz biztosított Budapest-bérlet Budapesten belüli utazáshoz, ha
a munkavállaló lakhelye és munkahelye is Budapesten van, és csak a városon belül utazik munkába és vissza.
Ebben az esetben a neki biztosított bérlet ára munkaviszonyból származó jövedelemként lesz adóköteles.
Portfóliónk minőségi tartalmat jelent minden olvasó számára. Egyedülálló elérést, országos lefedettséget és változatos megjelenési lehetőséget biztosít. Folyamatosan keressük az új irányokat és fejlődési lehetőségeket. Ez jövőnk záloga.