Lassítja a munkaerő-felvételt az Amazon
Az Amazon lassítja az új alkalmazottak felvételének ütemét, miután a járvány alatt túlterjeszkedett – írja a The Wall Street Journal.
Az online kiskereskedelmi piacot uraló vállalat vezérigazgatója, Andy Jassy a Los Angelesben megrendezett Code konferencián beszélt arról, hogy a cég az elmúlt években túlterjeszkedett, és rengeteg embert vett fel, mert csak így tudta teljesíteni a járvány alatt megnövekedett rendeléseket.
Azonban a recesszió miatt az Amazon lassítani fogja a munkaerő-felvételt.
A júniusban zárult negyedévben a vállalat lassuló eladásokról számolt be, a második negyedévben az értékesítés éves szinten 7,2 százalékkal, 121,2 milliárd dollárra nőtt. Az első negyedévben a 7,3 százalékos éves árbevétel-növekedés a vállalat leglassabb ütemű gyarapodása volt az elmúlt két évtizedben.
Mióta egy évvel ezelőtt átvette a vezérigazgatói posztot az Amazon alapítójától, Jassy azon dolgozik, hogy lefaragja a költségeket. Például a vállalat idén elhalasztotta az új raktárak építését, a meglévők közül pedig többet bérbe adott. A cégvezér bezárta az Amazon számos tégla- és habarcs-kiskereskedelmi üzletét is.
Létszámleépítési trend
A technológiai cégek világszerte költségcsökkentésre kényszerülnek a magas infláció, az elszálló alapanyagárak és a geopolitikai feszültségek miatt, így az Amazon lépése nem meglepő. Sundar Pichai, az Alphabet és leányvállalata, a Google vezérigazgatója szerint a felduzzadó létszám miatt túl lassan hozzák meg a szükséges döntéseket, amiből sokan azt a következtetést vonják le, hogy elbocsátások jöhetnek a techóriásnál.
Az Alibaba három hónap alatt csaknem 10 ezer munkavállalót bocsátott el, míg az Oracle több ezer dolgozót rúghat ki a következő hónapokban. A Spotify pedig bejelentette, hogy lassítja a munkaerő-felvételt.
A 181 ezer embert foglakoztató Microsoft az alkalmazottak kevesebb mint 1 százalékát tervezi elbocsátani, míg a Snapchatet birtokló Snap a múlt héten jelentette be, hogy a létszám 20 százalékát fogja leépíteni.
Ebből a szempontból az Amazon kiemelkedő: a közvetlenül a világjárvány előtti időszaktól, 2019 végétől a 2022 márciusi csúcsig a cég nagyjából megduplázta alkalmazottainak számát, mintegy 800 ezer új munkahelyet teremtve, majd márciustól mostanáig mintegy 100 ezer embert bocsátott el.
Portfóliónk minőségi tartalmat jelent minden olvasó számára. Egyedülálló elérést, országos lefedettséget és változatos megjelenési lehetőséget biztosít. Folyamatosan keressük az új irányokat és fejlődési lehetőségeket. Ez jövőnk záloga.