Mintegy 5 milliárd forinttal nőtt 2018-ban, ezzel összesen 253,2 milliárd forintra emelkedett az OTP Nyugdíjpénztár által kezelt vagyon nagysága – derül ki az OTP Nyugdíjpénztár közleményéből. A befizetések volumene egy év alatt 12,5 százalékkal nőtt és a 2018-as év végén elérte a 23,53 milliárd forintot. Az egyéni befizetések adták az összes befizetés 70 százalékát, 16,5 milliárd forintot, a maradék 30 százalék a munkáltatói befizetésekből valamint támogatásokból és adományokból tevődik össze.
A tagállomány demográfiai jellemzőit tekintve elmondható, hogy
továbbra is a nők foglalkoznak inkább a nyugdíj-célú öngondoskodással, ők adják az OTP Nyugdíjpénztár új belépőinek 52 százalékát.
Az újonnan belépő tagok átlagéletkora tavaly 38 évre csökkent az évek óta 40 éven stagnáló és 2017-ben is jellemző értékről. A nyugdíjpénztári tagok földrajzi elhelyezkedését illetőleg elmondható, hogy látványosan erősödik a vidéki öngondoskodók bázisa, míg 2017-ben az új belépők 61 százaléka kötött szerződést a fővároson és Pest megyén kívül, addig ez az arány 2018-ban meghaladja a 66 százalékot. A legaktívabb megyék Borsod-Abaúj-Zemplén, Hajdú-Bihar, valamint Szabolcs-Szatmár-Bereg megyék voltak a tavalyi évben.
Magyarország legnagyobb nyugdíjpénztárának tagállománya 2018 végére 3807 öngondoskodóval bővült az egy évvel korábban mért adatokhoz képest és meghaladta a 228 ezer főt. Ez azt jelenti, hogy a legnagyobb hazai pénztárnál immáron ötödik éve bővül folyamatosan a taglétszám. Az újonnan csatlakozók száma a 2017-es évben regisztrált szinten maradt, összesen mintegy 12 ezer főt köszönthetett tavaly az OTP Nyugdíjpénztár. Az új belépők életkorát vizsgálva fontos változás következett be a Pénztárnál.
Soha korábban nem kezdte meg a nyugdíj-célú öngondoskodást ennyi huszonéves a nyugdíjpénztár égisze alatt. A legtöbb új belépő pénztártag ugyanis az Y generáció tagjai közül került ki, összesen majd 200 fő 28 éves fiatal öngondoskodó.
„Nagy öröm számunkra, hogy egyre több fiatal gondol a jövőjére és választja a nyugdíj-célú öngondoskodás ezen formáját. Bár az időskori évek még igencsak távolinak tűnhetnek számukra, akik csak most kóstolnak bele igazán a munka világába, azonban mi szeretnénk nekik megmutatni, hogy a nyugdíjra takarékoskodni legalább olyan fontos, az életükre hosszútávon kiható döntés, mint a karrierválasztás. A tavalyi évünk arról szólt, hogy párbeszédet indítottunk velük, most pedig, látva, hogy fogékonyak a kezdeményezésinkre,
szeretnénk a még fiatalabb, a gimnáziumi éveik végén járó fiatalokat is megszólítani.
Ambiciózus terveink között szerepel a nyugdí-célú öngondoskodás beemelése a pénzügyi tudatosságot célzó oktatási programokba, ehhez azonban az szükséges, hogy a fiataloknak a saját nyelvükön, a saját érdeklődési körükön keresztül szólítsuk meg.” – mondta el Nagy Csaba, az OTP Nyugdíjpénztár ügyvezető igazgatója.
Portfóliónk minőségi tartalmat jelent minden olvasó számára. Egyedülálló elérést, országos lefedettséget és változatos megjelenési lehetőséget biztosít. Folyamatosan keressük az új irányokat és fejlődési lehetőségeket. Ez jövőnk záloga.