A befektetői teljesítmény rengeteg tényezőtől függ, a portfólió összeállítása, a diverzifikáció, a kockázati szint megfelelő kiválasztása és a költségek figyelembe vétele mellett azonban van egy nem szokványos összetevője is a piaci sikernek, egy friss tanulmány szerint legalábbis a boldog brókerek nagyobb hozamot termelnek az ügyfeleknek.
Az elsőre logikusnak hangzó, ám valahol mégis meglepő konklúzióra a Cambridge-i Egyetem kutatói jutottak egy viszonylag hosszú, 10 évig zajló kutatás eredményeként. Elias Ohneberg és Pedro Saffi 437 alapkezelő céget vizsgált 2009–2019 között, amelyek összesen 3266 befektetési alapot menedzseltek.
A tudósok arra jutottak, ha egy alapkezelővállalat alkalmazottai elégedetlenek a munkahelyi körülményekkel, akkor az ott kezelt befektetési alapok valószínűleg rosszabb eredményeket fognak produkálni, ha viszont az alkalmazottak boldogok, akkor az alapok jó eséllyel nagyon jól fognak teljesíteni.
A legelégedettebb és a legkevésbé boldog befektetési szakembereket foglalkoztató brókerházak átlagos hozamteljesítménye között 1,44 százalékpont is lehet évente.
Ez a hosszú távú befektetések esetén – mint a befektetési alapok – rengeteget jelenthet a végelszámoláskor.
Az elemzéshez egy munkahelyértékelő weboldalon (Glassdoor.com) leadott munkavállalói értékeléseket vizsgálták, ahol a jelenlegi és egykori alkalmazottak értékelhetik munkaadójukat. Az értékeléseknél azon felhasználók véleményét vették figyelembe, akik titulusuk alapján a befektetési alapok teljesítménye szempontjából releváns pozíciót (kutatással, kereskedéssel és alapkezeléssel kapcsolatos munkaköröket) töltöttek be az alapkezelőnél.
Ezt követően pedig megnézték a befektetési szolgáltatók alapjainak teljesítményét a követett benchmarkokhoz képest. Azt találták, hogy az általános munkavállalói elégedettség ötpontos skáláján egypontnyi emelkedés 0,36 százalékponttal jobb befektetési teljesítményt eredményez.
Portfóliónk minőségi tartalmat jelent minden olvasó számára. Egyedülálló elérést, országos lefedettséget és változatos megjelenési lehetőséget biztosít. Folyamatosan keressük az új irányokat és fejlődési lehetőségeket. Ez jövőnk záloga.