Fejlődni a válság ellenére

Fejlődni kell és fognak is – vallja Szabó Zoltán, a Ghibli Kft. ügyvezetője. A szállítmányozással és logisztikával foglalkozó társaság alapítója és tulajdonosa szerint a válság ellenére is megtalálják azokat a piaci lehetőségeket, ahol fejlődni tudnak. Optimizmusát bizonyítja, hogy hétéves bérleti szerződést kötöttek a korábbinál jóval nagyobb, számukra kifejlesztett és 2009 elején birtokba vett új raktárra. A fejlődést azonban nem bízzák a véletlenre. Hetente készül statisztika, és ez alapján közösen keresik, hogyan lehet még tovább növelni a hatékonyságot.

A piaci lehetőségeket már egyetemista korában is megtalálta, amikor a 80-as évek végén pénzkeresés végett munka után nézett. Akkor tömegesen alakultak az új cégek, amelyeknek természetesen irodabútorok is kellettek. Mivel ezeket lapra szerelve árulták, adódott az ötlet, hogy összeszerelésükre vállalkozzon. Az erre diákként, barátjával alapított gmk-nak bőven akadt is munkája. Ebből ugyan nem gazdagodott meg, de megalapozta a család indulását, és megtanulta a vállalkozás alapjait: mi a cégvezetés, a marketing, hogyan lehet munkát szerezni.

Ezt azonban csak kis kitérő után kamatoztatta. Előbb az Eurosped Kft.-nél dolgozott, ahová a kombinált fuvarozásról készített diplomamunkája alapján hívták. Saját vállalkozásba csak az osztályvezetőként, majd bolognai képviselőként ott töltött öt év után fogott. A Ghibli Kft. alapításához az Eurosped profiljából hiányzó expressz gyűjtőforgalom adta az ötletet. A céget két barátjával – egyikük a bútorszerelésben is partner, egykori évfolyamtárs – és olasz társtulajdonosokkal hozta létre. Az utóbbiakkal addigi munkájából adódott a kapcsolat.

Az 50 százalékos külföldi tulajdonnal, 1996-ban indult társaság tevékenységét egyedül kezdő Szabó Zoltán célja kezdettől a cég folyamatos fejlődése volt. Ezt a vállalkozás megalakulása óta teljesítette, sőt, az utóbbi években 20–50 százalékos árbevétel-növekedést ért el. Az egyszemélyes cégből pedig hetvenfős, sőt a fuvarozásra ugyancsak két barátjával alapított RGH-val már összesen 120 embert foglalkoztató cégcsoport lett. Közben 2001-ben az olasz tulajdonosoktól a célok különbözősége miatt megváltak, és a tulajdonukat a három alapító barát kivásárolta.

A vállalati munkamegosztásban ügyvezetőként a cég marketing-, logisztikai és minőségbiztosítási tevékenységét irányítja. Korábbi egyetemi oktatói felkérésére egyetemeken is tart előadásokat. A család és a munkahely miatti felelősség okozta teher, illetve feszültség enyhítésére hat évvel ezelőtt jógázni kezdett, mára hobbijává vált, és mindennap űzi. Bevált – mondja a Magyar Közgazdasági Társaság logisztikai szakosztályának elnöki tisztét is betöltő szakember.

CÉG

A szállítmányozási és logisztikai tevékenységet végző Ghibli Kft. 50 százalékos olasz résztulajdonnal, 1996-ban alakult. Ezt a három magyar alapító 2001-ben kivásárolta. Az olasz piacra specializálódott társaság hetven embert foglalkoztat, saját tőkéje 200 millió forint, tavalyi árbevétele 2,6 milliárd forint volt.