BÉT logóÁrfolyamok: 15 perccel késleltetett adatok

E-mailen is lehessen szavazni a sztrájkokról – kérik a brit szakszervezetek

A két legnagyobb brit szakszervezet – a GMB és a Unite – arra kéri a Munkáspártot, hogy enyhítse a sztrájkok szervezését és megtartást szabályozó törvények szigorát.

 Egy-egy – munkabeszüntetéssel járó – tiltakozó akció előtt ugyanis komoly nehézségekbe ütközik számukra, hogy minden pontban megfeleljenek a hatályban lévő előírásoknak – panaszkodnak az érdekvédők. A legnagyobb gondot jelenleg a tagság kötelező megszavaztatása jelenti, ami – lévén nagyrészt levélhez kötve – nemcsak lassú, hanem roppant költséges is tud lenni.

A hajdani – Margaret Thatcher által vezetett – konzervatív párt még a 70-80-as évek fordulóján kezdte el megszigorítani a munkavállalók megmozdulásainak szabályait. A – szakszervezetek szétverésével vádolt – akkori kormány már 1980-ban korlátozta a másodlagos akciók lehetőségét, négy évvel később pedig általános szavazást írt elő minden sztrájk előtt.

Később 1990-ben teljes tilalmat rendelt el másodlagos akciókra, és a szakszervezeteket felelőssé tette minden, nem hivatalos sztrájkért vagy akcióért, majd 1993-ban szigorították az előírt szavazást, amelyet ettől kezdve levélben kellett végrehajtani 7 napot hagyva az eljárás lebonyolítására. Az érdekvédelmi szervezetek mostani, legfőbb követelése arra irányul, hogy telefonon és e-mail révén is lehessen szavaztatni. Emellett azonban a szakszervezetek sürgetik – az általában szövetségesükként számon tartott – munkáspárti kormányt, hogy írjon elő magasabb végkielégítéseket, fizettessen többet a jómódúakkal a társadalombiztosításukért, csökkenjen a magánvállalati szerepvállalás a közületi feladatok ellátásában, és adóztassák meg fokozottabban az olajvállalatokat.

A követeléseiket a szakszervezetek a kormányon lévő párt legközelebbi tanácskozásán kívánják előterjeszteni. Az elfogadtatásra a körülmények annyiban kínálnak jó esélyeket, hogy a munkáspárti kasszába irányuló magántámogatói befizetések az egy évvel ezelőttinek a tizedére estek, így a szervezet gazdálkodásában különleges jelentőségre tettek szert a szakszervezetek átutalásai.

Címoldalról ajánljuk

Tovább a címoldalra

Portfóliónk minőségi tartalmat jelent minden olvasó számára. Egyedülálló elérést, országos lefedettséget és változatos megjelenési lehetőséget biztosít. Folyamatosan keressük az új irányokat és fejlődési lehetőségeket. Ez jövőnk záloga.