A bruttó átlagkeresetek összességében 8,1 százalékkal, a nettó átlagkeresetek 7,2 százalékkal haladták meg az egy évvel korábbit – közölte a KSH. A január–júliusi reálkereset (a fogyasztóiár-index 6,8 százalékos növekedése mellett) 0,4 százalékkal emelkedett az előző év azonos időszakához viszonyítva. Ez enyhe csökkenés az előző hónaphoz képest.
A költségvetési szférában dolgozók bruttó átlagkeresete 5,6 százalékkal, a versenyszférában dolgozóké pedig 9,7 százalékkal volt magasabb. Az állami alkalmazottak béremelkedése jelentős lassulást mutat az első félév adataihoz képest, amit az okoz, hogy a 13. havi illetményt tavaly fél évre szétosztva kapták meg, ez viszont júliustól kikerült a bázisból. A magánszektor bérei is kevésbé nőttek, mint előző hónapban, de a mérséklődés az előbbihez képest jóval kisebb. Az első hét hónap átlaga pedig még mindig igen magas. Figyelembe véve, hogy az év végéig mérséklődő inflációval lehet számolni, a reálkeresetek számottevő növekedésnek indulhatnak a következő időszakban.
Az alkalmazásban állók száma 2008. január–júliusban átlagosan 2 millió 755 ezer volt. A költségvetési szférában 723 ezren, a versenyszférában mintegy 1 millió 945 ezren dolgoztak. A költségvetési intézményekben összességében közel 4,7 százalékkal csökkent a létszám, míg a versenyszférában 0,1 százalékkal emelkedett. Az állami alkalmazottak fogyása inkább a tavaly év végi leépítéseknek tudható be, ami főleg az önkormányzatok, és az azok által működtetett intézmények dolgozóit érintette.
A teljes munkaidőben alkalmazásban állók átlagos bruttó keresete az év első 7 hónapjában 196 200 Ft volt, ezen belül a vállalkozásoknál dolgozóké 188 900 Ft-ot, a költségvetési szervezeteknél alkalmazásban állóké 218 200 Ft-ot ért el. A nettó kereset 120 700 Ft volt, ezen belül a fizikai foglalkozásúaké 89 600 Ft-nak, a szellemi foglalkozásúaké 155 500 Ft-nak felelt meg.
A rendszeres (prémium, jutalom, egyhavi különjuttatás nélküli) átlagkereset 7,7 százalékkal nőtt az előző év január–júliushoz képest, a versenyszférában dolgozók alapbére 8,8 százalékkal, míg a költségvetési szféra alkalmazottainak alapilletménye átlagosan 5,8 százalékkal lett magasabb. A prémiumok levonása tehát nem változtat a képen érdemben: a jelenlegi drágulási ütem mellett ugyan elfogadhatónak tűnik a béremelkedés üteme, de a következő időszakban komoly inflációs veszélyt hordoz magában, ha nem sikerül lejjebb szorítani az ár- és bérvárakozásokat. A nettó kereset így átlagosan 7,2 százalékkal volt magasabb az előző évinél; ezen belül a versenyszférát 8,3 százalékos, a költségvetési szervezeteket pedig 5,4 százalékos növekedés jellemezte.
Portfóliónk minőségi tartalmat jelent minden olvasó számára. Egyedülálló elérést, országos lefedettséget és változatos megjelenési lehetőséget biztosít. Folyamatosan keressük az új irányokat és fejlődési lehetőségeket. Ez jövőnk záloga.