A miniszterek megígérték, hogy védelmet nyújtanak a német dolgozóknak az alacsonyabb bérű közép- és kelet-európai munkaerővel szemben. Ursula von der Leyen munkaügyi miniszter a Bild című lapnak nyilatkozva úgy becsülte, hogy évente 100 ezer ember vándorol be Németországba, ezért szigorítják az ellenőrzést az olyan ágazatokban, mit az építőipar és a vendéglátóipar. A német szakszervezetek elsősorban ezekben az ágazatokban tartanak attól, hogy a munkáltatók a törvényben meghatározottnál alacsonyabb béreket kínálnak a bevándorlóknak.
A miniszter szerint ellenőrök biztosítják majd, hogy a megállapodott minimálbérek kifizetésre és az újonnan jött kelet-európai munkavállalók nyilvántartásba kerüljenek. Wolfgang Schäuble pénzügyminiszter pedig jelezte: a minisztériuma plusz 150 embert állít be arra a célra, hogy felderítsék az illegális munkavállalást.
A BBC szerint a német miniszterek népszerű lapokat vettek igénybe ígéreteik közzétételére, ami talán az átlag németek körében a rossz politikai közérzetet jelzi, noha a munkaadók azt vallják, hogy a német gazdaságnak szüksége van a bevándorlókra a szakmunkák elvégzésére. Amit azonban a munkaadók nem mondanak, de amitől a szakszervezetek tartanak, az nem más, minthogy a cégek alacsonyabb bérek mellett akarják alkalmazni a szakképzetlen dolgozókat is.
Andor László szerint az Európai Bizottság (EB) munkavállalói rohamra nem, de fokozott érdeklődésre számít annak kapcsán, hogy Ausztria és Németország megnyitja munkaerőpiacát az Európai Unióhoz 2004-ben csatlakozott közép-kelet-európai tagállamok előtt. Kifejtette: az előzetes számítások szerint Ausztriába 20-25 ezer, Németországba 100-130 ezer munkavállaló érkezhet ezekből a tagállamokból az első évben.
Az, hogy honnan hány munkavállaló indul munkát vállalni, a mobilitástól és a nyelvtudástól függ, a lengyelek például hagyományosan mobilabbak, mint a magyarok - fűzte hozzá. Elsősorban az egészségügyi dolgozók, mérnökök, technikusok, illetve az építőipari szolgáltatások és a vendéglátóipar területén dolgozók számára nyílnak új lehetőségek.
Portfóliónk minőségi tartalmat jelent minden olvasó számára. Egyedülálló elérést, országos lefedettséget és változatos megjelenési lehetőséget biztosít. Folyamatosan keressük az új irányokat és fejlődési lehetőségeket. Ez jövőnk záloga.