A versenyszférában tavaly óta még a szellemi foglalkozásúak kisebb aránya ellenére is magasabb az átlagbér szintje, mint az államiban. Ez a költségvetési hiány lefaragása érdekében a közszférában végrehajtott bérbefagyasztás következménye, de ez év áprilisában már utóbbiban volt nagyobb az éves emelés. A versenyszektorban látható 4 százalékos bérnövelés a korábbi évekhez képest még mindig visszafogottnak mondható. Egyedül januárban volt egy megugrás, amikor a mostaninak a kétszeresét is elérte az éves emelkedési ütem, de ezt valószínűleg a kedvezőbb adózási feltételek kihasználása érdekében ez évre halasztott 2010-es jutalom- és prémiumkifizetések okozták. Ezzel együtt is az idei bérmegállapodásban szereplő 4–6 százalékos sávban maradt a béremelés.
A nettó keresetekről továbbra is csak a családi adókedvezmény nélküli adatot teszi közzé a KSH. E szerint a versenyszférában 7,5, az államiban pedig 8 százalékos emelkedés volt éves alapon. Ezek jóval meghaladják az áprilisban 4,7 százalékos fogyasztóiár-emelkedés ütemét, de szakértők szerint ez mégsem okoz jelentős inflációs nyomást. A növekedés ugyanis elsősorban a magas keresetűeket érinti, akik az így nyert többlet nagyobb részét megtakarítják. A viszonylag magas bérdinamika ellenére tehát egyelőre nem emelkedett a jegybanki kamatnövelés valószínűsége, főleg a legutóbbi, kellemes meglepetést okozó inflációs adatot is számításba véve.
A létszámadatok azonban már nem adnak okot túl sok optimizmusra. Az éppen hogy csak beindult növekedés a munkahelyek számában máris veszített lendületéből, az egy évvel korábbinál mindössze 0,2 százalékkal dolgoztak többen az állami szférában és a legalább ötfős vállalkozásoknál együttesen. Ez a versenyszférában tovább folytatódó mérsékelt emelkedés és a költségvetési szerveknél megfigyelt további létszámcsökkenés eredménye. A közfoglalkoztatottak nélkül a létszám nagyjából stagnált, 681 ezer fő volt.
Portfóliónk minőségi tartalmat jelent minden olvasó számára. Egyedülálló elérést, országos lefedettséget és változatos megjelenési lehetőséget biztosít. Folyamatosan keressük az új irányokat és fejlődési lehetőségeket. Ez jövőnk záloga.