A BKV vezére elmondta: a prémiumok jelenlegi rendszerét még korábban alakították ki, hogy alacsonyabb alapbér mellett a jó munkerőt meg tudják fizetni. „Kis munkabér mellett csak gyenge munkaerőt kapunk – tette hozzá.
Saját működésem alatt negyedére szorítottam vissza a tanácsadókra költött pénzeket – jelentette ki Kocsis, aki szerint kizárólag olyan tanácsadókat érdemes alkalmazni, akik olyan tudással rendelkeznek, amellyel a cégben nem. Tizenkétezer ember dolgozik a BKV-nál, sofőrből még hiány is van. A központi irodaházban azonban komoly létszámfölösleg van, transzparensebb struktúrát kell kialakítani – nyilatkozta.
Nem foglalkozom politikai torzsalkodásokkal, de a tulajdonos bármikor leválthatja az embert – reagált Kocsis István az eltávolítására irányuló szándékokra.
Portfóliónk minőségi tartalmat jelent minden olvasó számára. Egyedülálló elérést, országos lefedettséget és változatos megjelenési lehetőséget biztosít. Folyamatosan keressük az új irányokat és fejlődési lehetőségeket. Ez jövőnk záloga.