Magának utalta ki a 100 milliós végkielégítést a BKV HR-igazgatója

A belső ellenőrzési vizsgálat nem tudott választ találni arra, miért 4,2 milliós átlagbérrel számolták az igazgató végkielégítését, miközben havi átlagfizetése a prémiummal együtt bruttó 2,7 millió forint volt.

A vizsgálat során az sem derült ki, hogy Balogh Zsolt – azóta felmondott vezérigazgató-helyettes – miért foglalkoztatta a nyugdíj után is Szalainé Szilágyi Eleonórát.

„Arra azonban fény derült, hogy a személyügyi vezető maga döntött a végkielégítés utalványozásáról, és azt ki is utalta saját magának” – mondta Vitézy Dávid.

Hozzátette: a jelentésben az áll, hogy egyszemélyes intézkedést tett, amely munkakörével és vezetői státuszával összeférhetetlen és etikátlan.

A kifizetések engedélyezése ugyanis kizárólag a felette munkáltató jogkört gyakorló vezető, tehát a megbízott vezérigazgató engedélyével történhetett volna.