A Lidove Noviny című lap szerint a veszteséges vállalat korábbi elnöke, Radomir Lasak 15 vezetőtársának utaltatna ennyi pénzt - méghozzá a cég úgymond jó teljesítményéért.
Állítólag a 2006 óta tartó "kiváló likviditás" a magyarázat, a 15 felsővezető éppen három éve dolgozott a cégnél. Azt is felvetették, hogy a vagyonelemek sikeres eladásából származó bevétel egy része szintén feljogosítja őket erre a pénzre.
A bonuszok számításának alapjául a 2005-ös esztendőt vették, márpedig az az év elég rosszul sikerült, tehát a bázis évhez képest tényleg volt hová javulni. Janota most azt ígérte, hogy felülvizsgáltatja az egész javadalmazást a cégnél és más állami többségű vállalatnál is.
Portfóliónk minőségi tartalmat jelent minden olvasó számára. Egyedülálló elérést, országos lefedettséget és változatos megjelenési lehetőséget biztosít. Folyamatosan keressük az új irányokat és fejlődési lehetőségeket. Ez jövőnk záloga.