Létrejött a bérmegállapodás a BKV-nál - Január óta tárgyaltak
A több hónapos egyeztetés-sorozat eredményeként született megállapodást, a 2010. évi Üzleti Terv keretein belül maradva, a 26 érdekképviselet együttesen vállalta, elfogadva a menedzsment ajánlatát.
Dr. Kocsis István, a BKV Zrt. vezérigazgatója a mai napon szűk körű tájékoztatást adott a BKV aktuális helyzetéről a reprezentatív szakszervezetek vezetőinek. A tájékoztatást követően a Fürst Közlekedési Szakszervezet elnöke is aláírta a bérmegállapodást, amely ezzel az utolsó, hiányzó aláírással létrejött.
A menedzsment és az érdekképviseletek január közepén – a Kollektív Szerződés aláírását követően – kezdték meg a bértárgyalást. A tárgyalások első részeredményeként áprilisban a bruttó 160 ezer forint alatti jövedelemmel rendelkezők részére hajtott végre bérfelzárkóztatást a Társaság.
A tárgyalássorozat eredményes lezárását követően valamennyi érdekképviselet együttesen elfogadta a menedzsment ajánlatát, így az Üzleti Terv keretszámain belül társasági szinten évi 0,5 százalékos személyi alapbér-emelést kapnak a BKV munkavállalói.
A közös megállapodás szerint idén a Társaság biztosítja a Kollektív Szerződésben rögzített juttatásokat, valamint 2010-ben az év végi étkezési utalványt.
A bérmegállapodás aláírásával a felek vállalták, hogy a rendelkezésre álló személyi jellegű ráfordításokra fordítható 59,889 milliárd forintos keretösszegen belül maradnak, így a Társaság rendkívül feszes, fegyelmezett, szigorú gazdálkodása tartható.
Portfóliónk minőségi tartalmat jelent minden olvasó számára. Egyedülálló elérést, országos lefedettséget és változatos megjelenési lehetőséget biztosít. Folyamatosan keressük az új irányokat és fejlődési lehetőségeket. Ez jövőnk záloga.