Az Adecco Global árbevétele kétszámjegyű növekedést mutatott 2010 második negyedében
Az Adecco csoport, a világ vezető humán erőforrás szolgáltatást nyújtó cége közzétette 2010. második negyedéves eredményeit. 2010-ben a második negyedév árbevétele 4,6 Mrd euró volt, amely 13 százalékos növekedés a tavalyi év azonos időszakához képest. A bruttó árrés 17,8 százalékos volt, ami megegyezik az előző év második negyedéves eredményeivel és 110 bázisponttal csökkent a korrigált referenciához képest. A 2010. második negyedéves EBITA 3,8 százalék volt, ami 100 bázispontos növekedést jelent a 2009. második negyedéves eredményekhez képest. DSO 53 nap volt 2010 második negyedévében, ami megegyezik a 2009 második negyedéves adatokkal.
Jelentős növekedés Magyarországon is
Az Adecco Magyarország Kft. főként a hazai elektronikai ipari gyártás illetve a hazánkban történt autóipari befektetetéseknek köszönhetően kölcsönzötti munkavállalói létszámában a nyár végére megközelítette az 5000 főt, amely rekord a cég életében. Vég Ottó Adecco Magyarország ügyvezető igazgatója hangsúlyozta: „A pozitív tendencia mögött saját sikerünk is áll, hiszen több új partnerrel is sikerült megállapodnunk az elmúlt időszakban, másfelől partnereink tevékenységében is érezzük a fellendülést. A munkaerő-piaci esés első látványos áldozatai a világon mindenhol az atipikus foglalkoztatási formában dolgozó munkavállalók voltak, hazánkban is. Jóllehet kezdetben úgy tűnt, a kölcsönzött dolgozók, illetve a határozott szerződéses munkavállalók jártak látszólag rosszabbul, ugyanakkor ez év tavaszán egyértelműen változásokat tapasztaltunk, a termelés újra-beindulásakor ezeket az álláshelyeket is töltötték be sokkal gyorsabban, mint a válság hatására elbocsátott teljes munkaidős belsős alkalmazottakét.”
2009 első félévének több leépítési hullámát az év második felében illetve az ez év elején tapasztalható ipari fellendülés befolyásolta, melynek következtében az Adecco-nál is változott az ügyfelek száma, típusa. Ennek köszönhetően a bruttó profit jelenleg 10 százalékkal haladja meg a tervezett szintet és ennél is többel a tavaly elért eredményeket. Ezzel párhuzamosan a partnerek egyre hosszabb finanszírozási időtartamot várnak el, amely pénzügyileg többlet terhet jelent a vállalat részére. A hátrány azonban lehet előny is: piaci visszajelzések alapján ugyanis a legtöbb cég honorálja azokat a HR szolgáltatásokat, amelyek nem elég, hogy széleskörű HR megoldásokat nyújtanak, de erős pénzügyi háttérrel is rendelkeznek.
Portfóliónk minőségi tartalmat jelent minden olvasó számára. Egyedülálló elérést, országos lefedettséget és változatos megjelenési lehetőséget biztosít. Folyamatosan keressük az új irányokat és fejlődési lehetőségeket. Ez jövőnk záloga.