Cuga Kadzuhiro elnök és Ocubo Fumio, az igazgatótanács elnöke eddig sem vette fel fizetésének 40 százalékát a japán elektronikai cég rossz pénzügyi helyzete miatt, míg a felső vezetés további tagjai bérük 10 és 20 százalék közötti részét tették vissza a vállalati kasszába. Így a mostani bejelentés végső soron a korábbi gyakorlat formalizálásának tekinthető.
A cég 2011-ben fejenként 133 millió jent (302 millió forint) fizetett ki két topmenedzserének.
A Panasonic takarékoskodása a vezetőség mellett a dolgozókat is érinti majd. A cég jelenleg a munkaidő béremelés nélküli növeléséről tárgyal a dolgozók szakszervezetével, az intézkedést a május és jövő március közötti időszakra tervezik bevezetni.
A vezetők bérén való, becslések szerint összesen több tízmilliárd jenre rúgó spórolástól a Panasonic pénzügyi helyzetének javítása mellett azt reméli, hogy ennek hatására könnyebb lesz megegyeznie a szakszervezetekkel is.
A Panasonic 765 milliárd jenes nettó veszteségre számít a március 31-én zárult 2012-es üzleti évre, eladásai csökkenése, valamint a vállalat által végrehajtott szerkezetátalakítás jelentős költségei miatt.
Portfóliónk minőségi tartalmat jelent minden olvasó számára. Egyedülálló elérést, országos lefedettséget és változatos megjelenési lehetőséget biztosít. Folyamatosan keressük az új irányokat és fejlődési lehetőségeket. Ez jövőnk záloga.