A 32 országra kiterjedő felmérés eredményeit a Workmonitor című kiadvány foglalja össze. Ebből kitűnik, a görögök után a magyarok gondolják a legtöbben, hogy hazájukban nem létezik munkahelyi biztonság. A harmadik helyen Spanyolország áll, amelyet szintén érzékenyen érintett a gazdasági válság.
Szlovákiában 11, az Egyesült Királyságban 12, Németországban pedig 35 százalékponttal alacsonyabb a munkával kapcsolatos bizonytalanság, mint Magyarországon.
Magyarországról többen költöznének külföldre egy jó állásért, mint a közép-európai régió többi országából. A megkérdezettek 48 százalék költözne el, ha kapna megfelelő állást egy másik országban. A lengyelek közül 34 százalék, a szlovákoknál 32 százalék, míg a cseheknél csak 30 százalék hagyná el a hazáját a jobb munkalehetőségekért.
Magyarországon a legalacsonyabb azoknak az aránya, akik lemondanának a fizetésük egy részéről az állásuk megmaradásáért cserébe. A magyarok közül mindössze 15 százalék lenne hajlandó ilyen áldozatra, míg a régió többi országában ez az arány 30 százalék felett van.
Bizonytalanok vagyunk
A magyarok bizonytalansága a rugalmas foglalkoztatási formákkal kapcsolatos bizalmatlanságban is tetten érhető: mindössze 58 százalék gondolja, hogy egy határozott idejű állás ugródeszka lehet a hosszabb távú munkaszerződéshez (a lengyelek közül 88 százalék vélekedik így). Bár 10-ből 9 magyar inkább aláírna egy határozott idejű szerződést, minthogy teljesen munka nélkül maradjon, a többség szerint ez a megoldás inkább csak a fiataloknak való.
Portfóliónk minőségi tartalmat jelent minden olvasó számára. Egyedülálló elérést, országos lefedettséget és változatos megjelenési lehetőséget biztosít. Folyamatosan keressük az új irányokat és fejlődési lehetőségeket. Ez jövőnk záloga.