A Team Flow Measure egy tudományos ismeretekre alapozott szoftveres megoldás, tudatkutatásra épülő projekt, amely a profi csapatsportok terén a következő években óriási fordulatot hozhat. Az EEG-adatelemzésen alapuló program ugyanis az agyhullámokból ki tudja mutatni, hogy mekkora az összhang a játékosok között, mennyire van egy hullámhosszon a csapat. Sőt, nemcsak pontos képet ad az összehangoltságról, de a program által megtanulhatják a játékosok, hogyan tudnak egy hullámhosszra kerülni.
Ha lett volna Team Flow Measure az argentin futballválogatott birtokában, a tavalyi világbajnokságon jó eséllyel nem esett volna ki a nyolcaddöntőből, esetleg Cristiano Ronaldo négy hónap helyett két-három nap alatt beilleszkedhetett volna a Juventusba, ha használták volna a termékünket
– mondta a Világgazdaságnak Dávid Roland, a projekttulajdonos Innoria Kft. társalapítója. A két példa azt mutatja, hogy hiába játszanak egy csapatban hihetetlen teljesítményű és képességű játékosok, ha nincs meg az egység, elkerülhetetlen a bukás. Erre a jelenségre nincs egyértelmű és objektív válaszuk az edzőknek és a sportpszichológusoknak sem.
A termék egyszerre négy játékos összehangoltságát tudja vizsgálni, ehhez négy EEG-fejpántra és egy laptopon futtatható programra van csak szükség. Utasítások alapján egyszerű feladatokat kell megoldaniuk a gyakorlás közben, és a képernyőn a mentális viszonyaikat leképező, mozgó geometriai alakzatokat láthatnak, mintha egy különleges tükörbe néznének. A feladatokat közösen kell végrehajtaniuk, így interakcióba kerülnek, megtanulják, hogy milyen érzetek társulnak hozzájuk, és elkezdenek összehangolódni, vagyis a monitoron közelednek egymáshoz az idomok.
A technológiát tehát felkészítő mentális edzésként használják, nem EEG-fejpánttal szaladgálnak a pályán. Az eszköz csupán tükör, és a játékosok tanulását segíti. Nincs invazív hatása az agyra, nem manipulál, kizárólag információt ad vissza.
„Nem azt szeretnénk, hogy egy újabb kütyütől függjenek az emberek, ez egy tanítóeszköz. A játékos gyakorol vele, amíg egyszer csak készséggé válik a ráhangolódás, és nem lesz szüksége az eszközre, legfeljebb időről időre előveszi edzésként” – mondta Lovass László, a projekt technológiai vezetője. Az edzők eddig a sportolók fizikai készségeit növelték, és gyakorlatilag elérték az emberi teljesítőképesség határait, de fejben még óriásiak a lehetőségek.
A tudatanalízist lehetővé tevő szoftveres algoritmusokat a vállalkozás másik alapítója, Lovass László dolgozta ki. A projekten egy tízfős csapat dolgozik, olyan elismert szakemberek, mint Petrekanits Máté, a Testnevelési Egyetem sportélettani laborjának vezetője vagy Lénárt Ágota, aki a Testnevelési Egyetem sportpszichológiai tanszékének vezetője, és tíz olimpikont nevelt ki. Továbbá big data elemző és matematikus is dolgozik a terméken, emellett a Debreceni Egyetem támogatását is élvezik, amelynek sportolói a tesztelésekben is szerepet vállalnak.
Akit megkerestünk ezzel a témával, és sportban járatos vagy érdekelt, tárt karokkal fogadott minket. Ugyanis egy olyan problémára tapintottunk rá, amellyel egy edzőnek minden egyes nap meg kell küzdenie, akkor is, ha már harminc éve van a pályán, mert ugyan rengeteg tudással, eszközzel és módszertannal rendelkeznek, de egyik sem elég objektív, pontos
– emelte ki Dávid Roland.
A termékkel és a hozzá kapcsolódó tréneri szolgáltatással idén márciusban találkozhat először élesben a piac, a csapat pedig belevág a következő fejlesztési ciklusba és tervei szerint a második körös befektetésbe is. Valójában ugyanis egy termékcsaládot hoznak létre. A továbbfejlesztett verziók több funkciót tartalmaznak, nemcsak megállapítást tesznek, hanem mesterséges intelligencia segítségével a csapat összetételét is vizsgálják, a tagok egymáshoz való mentális viszonyára is rámutatnak, továbbá tanácsot adnak majd a csapat menedzsmentjének, az edzői és sportpszichológusi teamnek.
A teljes cikk a Világgazdaság hétfői számában olvasható
Portfóliónk minőségi tartalmat jelent minden olvasó számára. Egyedülálló elérést, országos lefedettséget és változatos megjelenési lehetőséget biztosít. Folyamatosan keressük az új irányokat és fejlődési lehetőségeket. Ez jövőnk záloga.