Mindkét fél számára elfogadható megoldás született ma a Magyar Vegyipari, Energiaipari és Rokon Szakmákban Dolgozók Szakszervezeti Szövetsége (VDSZ) valamint a Chinoin Zrt. és a Sanofi-Aventis Zrt. vezetősége között – közölte a Sanofi.
A megállapodás értelmében három bérsávban történik alapbérfejlesztés.
Az alsó, 400 000 forint bruttó alapbér alatti sávban az emelést minden munkavállaló egységesen megkapja, a másik két bérsávban részleges vagy teljes differenciálás történik. Bruttó 1 millió forintos alapbér fölött pedig nem történik bérfejlesztés.
A bérfejlesztés érvényes a Chinoin Zrt., a Sanofi-Aventis Zrt. munkavállalóira, valamint a kölcsönzött munkavállalókra egyaránt – írták.
A VDSZ-el folytatott tárgyalások az idei béremelés növelésére fókuszáltak és felgyorsították azt a folyamatot, melyet a vállalat vezetése korábban már elindított a cégcsoport felé.
A jelen megállapodással a VDSZ a kezdeményezett konzultációs folyamatot eredményesnek és a kollektív munkaügyi vitát lezártnak tekinti. A Sanofi törekvése, hogy a megállapodott béremeléssel növelje az elégedettséget, és versenyképes juttatási csomagot kínáljon munkavállalói számára.
A Sanofi telephelyein kedden tartottak kétórás figyelmeztető sztrájkot.
A VDSZ elnöke, Székely Tamás akkor azt mondta, 98,6 százalékos volt a négy telephelyen a részvételi arány, vagyis a termelési részen szinte minden munkavállaló sztrájkolt.
Portfóliónk minőségi tartalmat jelent minden olvasó számára. Egyedülálló elérést, országos lefedettséget és változatos megjelenési lehetőséget biztosít. Folyamatosan keressük az új irányokat és fejlődési lehetőségeket. Ez jövőnk záloga.