Tízszeres túljelentkezés tapasztalható a könnyen megtanulható, kifejezetten a szünidőben vállalható diákmunkáknál
– közölte a Világgazdaság kérdésére a Mind-Diák Szövetkezet. Míg tavaly átlagosan hat hetet dolgozott egy diák, idén 1-1,5 hetes növekedést tapasztalnak. Élénkült a diákok munkavállalási hajlandósága a járványügyi korlátozások feloldásával, a magas átoltottság miatt a diákok kevésbé látják kockázatosnak a munkát, és el is tudnak helyezkedni, mivel a kereslet is nőtt a diákmunka iránt – számolt be a Világgazdaságnak Tóth Rozália, a Prohuman Diákmunka operatív igazgatója.
Ebben az is szerepet játszik, hogy diákokkal a legegyszerűbb pótolni a munkaerőt, és rugalmasan lehet őket alkalmazni váratlan helyzetekben is – tette hozzá. A szakember szerint a fentiek miatt idén lényegesen nőhet a ledolgozott órák száma, és már most látható, hogy a tavalyi nyárnál jóval nagyobb a diákmunkások iránti igény a cégek részéről. Bartkevics Anett, az euJobs HR-Group diákfoglalkoztatási üzletágának, az euDiákok vezetője arról számolt be, hogy
főképp a kiskereskedelmi, a vendéglátói és a rendezvényszervezői cégek támasztanak nagy létszámigényeket.
A járvány okozta nehézségeknek kevésbé kitett szektorok eddig is stabil megrendelők voltak, ugyanakkor újak felvételére csak kevesen voltak nyitottak. A diákok sokkal bátrabban vállalnak munkát.
A májusi kampányunk hatására kétszer annyian regisztráltak az adatbázisunkban, mint a korábbi, vírusmentes évek hasonló időszakában, ráadásul az érdeklődők közel 14 százaléka azonnal munkába is állt
- emelte ki Bartkevics Anett.
Mivel idén nyáron a fesztiválok zöme elmarad, és sok családi költségvetésbe nem fér bele a nyaralás, több diák tervez munkát nyárra – szólt a MŰISZ Iskolaszövetkezet tájékoztatása. A cégek újraindulása azonban sok esetben nem olyan ütemű, mint a munkára jelentkező diákok számának emelkedése. A diákmunka iránti igény azonban a járvány alatt sem csökkent olyan mértékben, mint ahogy arra az iskolaszövetkezet számított, részben annak köszönhetően, hogy
sok feladatot home office-ban is el tudtak látni a diákok.
A Y Generáció Iskolaszövetkezet is arról számolt be, hogy a korábbi évekhez képest 15-20 százalékkal többet dolgoznak a diákok idén nyáron, havi szinten átlagosan 110-130 órát. A diákfoglalkoztató ágazatok között nagy visszatérő
a vendéglátás, amely mellett a logisztika, a szállítmányozás, és az irodai munkák a legszámottevőbbek.
Az elmúlt évekhez képest jelentősen megugrott az étel házhozszállítás, futárkodás.
Nyáron nagyon magas számban regisztrálnak a fiatalkorú diákok, éves átlagot nézve pedig a 18-23 éves korosztály vállal munkát főként, ebben továbbra sincs változás
– közölte az Y Generáció.
A diákok idén zömében 1100 és 1600 forint közötti órabérekért dolgoznak, a szaktudást igénylő munkák esetében azonban 2500 forintos órabérek is elérhetők, illetve az UEFA foci meccsek háttérmunkálataiban dolgozó diákok néhány feladatkörben akár 3500 forintos díjazásban is részesülnek.
Portfóliónk minőségi tartalmat jelent minden olvasó számára. Egyedülálló elérést, országos lefedettséget és változatos megjelenési lehetőséget biztosít. Folyamatosan keressük az új irányokat és fejlődési lehetőségeket. Ez jövőnk záloga.