A The Times című konzervatív brit napilap egy meg nem nevezett tanácsadó átiratát idézte kedden. A memorandumban - amelyet a lap szerint a tanácsadó a kormány tevékenységét szervező és segítő kabinetiroda számára készített - az áll, hogy a minisztériumok jelenleg ötszáznál is több, a Brexit-folyamathoz valamilyen módon köthető cselekvési terven dolgoznak, és e munkateher elvégzéséhez 30 ezer új alkalmazottra lenne szükség a kormányzati szektorban.
A The Times által látott dokumentum szerint jelenleg nincs egységes tárgyalási stratégia, a kormányon belül megosztottság tapasztalható, és akár további hat hónapba is beletelhet, mire a kabinet egyezségre jut a legfontosabb feladatokról.
A kormány nevében elsőként reagáló közlekedési miniszter, Chris Grayling - a kormányzó Konzervatív Párt egyik legbefolyásosabb vezető tisztviselője - a BBC rádiónak kedden kijelentette: fogalma sincs arról, hogy a The Times cikkében idézett memorandum honnan ered, neki teljesen más tapasztalatai vannak a Brexittel kapcsolatos kormányzati munkáról, és a laphoz eljutott átirat nem kormányzati dokumentum.
Grayling elvetette azt is, hogy 30 ezer új kormányzati alkalmazottra lenne szükség a Brexit-folyamat lebonyolításához, mondván: nem tudja elképzelni, hogy milyen feladat juthatna ennyi embernek a kilépési folyamatban.
A BBC idéz egy név nélkül nyilatkozó kormányzati illetékest is, aki szerint a dokumentum egy "megbízásra jelentkező tanácsadó cég be nem kért munkaanyaga".
A brit EU-tagságról a kormány által kezdeményezett, idén június 23-án megtartott népszavazáson a résztvevők szűk, 51,9 százalékos többsége arra voksolt, hogy az Egyesült Királyság lépjen ki az Európai Unióból.
A jelenleg érvényes tervek alapján London 2017 márciusának végéig aktiválni kívánja a Lisszaboni Szerződés 50. cikkelyét. Ez a cikkely szabályozza - és aktiválása hivatalosan elindítja - Nagy-Britannia kilépését az Európai Unióból.
Portfóliónk minőségi tartalmat jelent minden olvasó számára. Egyedülálló elérést, országos lefedettséget és változatos megjelenési lehetőséget biztosít. Folyamatosan keressük az új irányokat és fejlődési lehetőségeket. Ez jövőnk záloga.