Sírhatnak a munkavállalók: nem lesz előrehozott minimálbér-emelés Szerbiában
A jövő évi minimálbérrel kapcsolatos egyeztetések már májusban elkezdődtek. A szakszervezetek rendkívüli minimálbér-emelést kértek még az idén. Azt szerették volna elérni, hogy már júliustól 50 ezer dinár legyen ez az összeg. Az inflációra hivatkoztak, ami éves szinten még mindig két számjegyű, noha az utóbbi hónapokban mérséklődött. A pénzügyminisztérium azonban közölte, erre nincsenek meg a feltételek. A minimálbér módosítása jövő év januárjától lesz érvényes.
Évekre visszamenően mindig január 1-jétől változott a minimálbér összege, de korábban az infláció is alacsony, 2-3 százalékos volt.
Egy háromtagú családnak valamiféle átlagolás alapján 130-140 ezer dinárra lenne szüksége havonta, hogy ne kelljen nélkülöznie, szerényen, de jusson mindenre. Ha ebből a szempontból tekintünk a dolgokra, talán még kevés is az 50 ezer dináros minimálbér, amit az alkalmazottak érdekképviseleti szervezetei követelnek, és ami majd januártól lehet érvényes.
A hatmilliós Szerbiában 2,3 millió a foglalkoztatottak száma, közülük mintegy 300 ezren kapnak minimálbért.
A Köztársasági Statisztikai Hivatal adatai szerint a májusi átlagbér bruttóban számítva 118 992 dinár volt, ami nettóban 86 220 dinárt tesz ki. A medián nettó átlagbér 66 244 dinárt tett ki, ami azt jelenti, hogy az alkalmazottak 50 százaléka keresett ennyit, vagy ennél kevesebbet. A 2023. májusi bruttó és nettó átlagkereset az előző év azonos hónapjához képest nominálisan 16,2 százalékkal nőtt. Reálértéken a növekedés mindössze 1,2 százalékot tesz ki.
Portfóliónk minőségi tartalmat jelent minden olvasó számára. Egyedülálló elérést, országos lefedettséget és változatos megjelenési lehetőséget biztosít. Folyamatosan keressük az új irányokat és fejlődési lehetőségeket. Ez jövőnk záloga.