Látványos költségmegtakarításba és szervezetátalakításba kezdett Andrea Orcel, az UniCredit új vezérigazgatója. A korábbi huszonhét fős ügyvezető igazgatótanács helyébe egy új grémium, a tizenöt fős Group Executive Committee (végrehajtó bizottság, GEC) lép, növelve a felelősségvállalást és az elszámoltathatóságot.
Emellett megszüntetik a vezetőségi struktúra egyik szintjét, minimalizálják az üzletágak és funkciók társvezetőinek számát, összetartóbb szervezetet létrehozva.
A meglévő bizottságok számát 44-ről 15-20-ra csökkentik. A leányvállalatok vezérigazgatóinak munkáját a jó gyakorlatok és a szinergiák csoporton belüli hatékonyabb megosztásával kívánják segíteni.
Az új stratégia Németország, valamint Közép- és Kelet-Európa mellett Olaszországot is önálló területként pozicionálja, és az újonnan életre hívott vezérigazgatói hivatal felel a stratégiai és az optimalizációs kérdésekért. Emellett létrehoznak egy új digitális divíziót, amelynek vezetője a GEC tagja, a technológiát, a digitalizációt és az adatokkal való gazdálkodást a bankcsoport kiemelt jelentőségű területévé emelve.
Portfóliónk minőségi tartalmat jelent minden olvasó számára. Egyedülálló elérést, országos lefedettséget és változatos megjelenési lehetőséget biztosít. Folyamatosan keressük az új irányokat és fejlődési lehetőségeket. Ez jövőnk záloga.