Hatalmas leépítésre készül az Intel, beszakadt a cég árfolyama
Az Intel közölte, hogy leépíti a munkaerő 15 százalékát, vagyis mintegy 15 ezer embert rúgnak ki a költségcsökkentés jegyében. Az érintetteknek még idén megszűnik az állása. A vállalat egyben a negyedik negyedévtől kezdődően felfüggeszti a részvényeseknek járó osztalékfizetést, amire 1992 óta nem volt példa.
A cég bevétele és profitja is csökkent a második negyedévben, míg a folyó negyedévben az árbevétel 12,5 és 13,5 milliárd dollár között alakulhat, szemben az elemzők 14,38 milliárd dolláros előrejelzésével. Az Intel részvényenként 3 cent veszteséget fog elkönyvelni bizonyos tételek nélkül, szemben a 30 centes nyereségre vonatkozó várakozásokkal – közölte a Bloomberg.
Az amerikai csipgyártó részvényei a hírre több mint 20 százalékkal estek a nyitás előtti kereskedésben. A technológiai vállalatok idén eddig több mint 124 ezer munkavállalótól köszöntek el az Intel mostani bejelentésével együtt a munkaerőpiacot monitorozó Layoffs.fyi adatai szerint.
Például a PayPal január végén közölte, hogy további 2500 alkalmazottat, a munkaerő mintegy 9 százalékát fogja kirúgni az év folyamán, míg az Amazon pedig a Prime Video, az MGM Studios és a Twitch egységnél jelentett be leépítéseket. Tavaly összesen 263 ezer embert építettek le az ágazatban.
Folyamatosak a kirúgások a tech szektorban
A tavalyi nagy kirúgásokról közül az egyik legnagyobbnak számított, amikor a Facebookot és az Instagramot birtokló Meta 20 ezer embertől köszönt el, míg az Amazon több mint 27 ezer dolgozót bocsátott el. Ráadásul az utóbbit több alkalmazott is azzal vádolta, hogy a csendes kirúgások módszerét használja, ami azt jelenti, hogy a munkavállalóknak olyan hátrányos feltételeket teremt, amelyek miatt kénytelenek maguk felmondani.
A folyamatos leépítésekre akkor került sor, amikor a vállalatokra a befektetők nyomást gyakorolnak, hogy javítsanak az eredményükön. A cégek nem tudják az elmúlt évek látványos bevételnövekedését megismételni, ezért a vezérigazgatók más módszert választottak a Wall Street meggyőzéséhez: pozitív színben tüntetik fel magukat azzal,
hogy folyamatosan csökkentik a dolgozók számát.
Úgy tűnik, hogy a módszer bevált: az Amazon és más vállalatok a bevételük és a nyereségük megugrásáról számoltak be idén. A jelenség azzal magyarázható, hogy az érintettek a koronavírus-járvány alatt jelentősen bővítették a létszámot, majd a cégek vezetése szerint a gazdasági lassulás miatt kénytelenek leépíteni a munkaerőt.
A technológiai vállalatoknál egyetlen kivétel akadt eddig a trendben: az Apple. A cupertinói cég az elmúlt években ugyanis nem növelte számottevően a létszámát, így nem jelentett be tömeges elbocsátásokat sem. Azonban az elektromos autó és az okosórák kijelző fejlesztésének leállítása miatt a vállalat hosszú idő után mégis megtette, igaz jóval kevesebb, összesen 600 munkavállalót bocsátott el.
A győri Audi azt is elárulta, hogy tervez-e elbocsátásokat
Az elbocsátás mint költségcsökkentési tényező nem merült fel az Audi Hungariánál, és nincsenek is ilyen tervek. Győrben inkább a transzformációban hisznek, abban, hogy új kompetenciákon és termékeken vagy szolgáltatásokon keresztül biztosítják a foglalkoztatást. A Rába-parti autóipari vállalat tehát minden pletykát eloszlatott azzal kapcsolatban, hogy a mintegy 12 ezer fős állományából akár több ezer kollégájától is megválhat.
Portfóliónk minőségi tartalmat jelent minden olvasó számára. Egyedülálló elérést, országos lefedettséget és változatos megjelenési lehetőséget biztosít. Folyamatosan keressük az új irányokat és fejlődési lehetőségeket. Ez jövőnk záloga.