Az alkalmazásával a vállalati és az állami munkaügyi apparátust egyaránt tehermentesíteni lehet. A rendszer által szolgáltatott információ legfontosabb eleme a munkáltató által fizetett bér összege lesz, a dolgozó ennek alapján igényelhet családi pótlékot vagy munkanélküli-segélyt, de például a tartásdíj megállapításának is ez lesz az alapja - számol be a Frankfurter Allgemeine Zeitung.
A német munkaadóknak ilyen és hasonló célokra évente sok millió foglalkoztatási és munkabér-igazolást kell kiállítaniuk, ami az apparátust három számjegyű milliós összegekkel terheli meg. A leendő rendszerben a munkáltató egy központi számítógépbe továbbítja automatikusan a kifizetett összegekről szóló tájékoztatást, az aktualizált adatokhoz a chipkártyával produkálható elektronikus aláírás révén lehet hozzáférni.
A jelenlegi tervek szerint a dolgozóknak kiadandó chipkártya kezdetben 6 funkció ellátására lesz alkalmas, a munkaadói szervezetek azonban máris követelik, hogy a rendszert tegyék alkalmassá további – több tucatnyi – olyan, igazgatási feladat kiváltására, amelyek, papírmunka formájában, jelenleg még maradéktalanul a vállalatokat terhelik. A kártya kiváltásának költségei a dolgozókat fogják terhelni, de ez várhatóan megéri nekik, mert az eszközzel produkálni lehet az elektronikus aláírást. Jelenleg egy – személyenkénti – 40 eurós költségbecslés van érvényben, de a tervezők elképzelhetőnek tartják eme összeg jelentős csökkentését.
Az új kártya eredendően a munkaügyi alrendszer céljaira készül, ilyen formában a vállalati és állami adminisztráció költségeinek csökkentésére egyaránt alkalmas. A használatának biztonsága jelentősen fokozható, ha együtt alkalmazzák az elektronikus személyi igazolvánnyal és az elektronikus egészségügyi kártyával.
Portfóliónk minőségi tartalmat jelent minden olvasó számára. Egyedülálló elérést, országos lefedettséget és változatos megjelenési lehetőséget biztosít. Folyamatosan keressük az új irányokat és fejlődési lehetőségeket. Ez jövőnk záloga.