A változások egyik fontos eleme, hogy az új jogszabály kizárja a kettős járulékfizetést, a rendeletalkotók eredeti tervével ellentétben a biztosítás igazolására szolgáló papíralapú formanyomtatványok azonban egy darabig még biztosan fennmaradnak.
Az új szabályok alkalmazása ugyanakkor alapos figyelmet igényel, különösen az átmeneti időszakban.
A változások kihívást jelentenek a vállalatok humánpolitikai szakemberei számára a folyamatban lévő ügyek és az új kiküldetések kezelésében is.
A humánpolitikai felelősöknek figyelmet kell fordítaniuk a kiküldetési szabályzatok és a külföldi foglalkoztatással kapcsolatban kialakított álláspontjuk felülvizsgálatára, valamint a koordinációs szabályok alkalmazását igénylő vállalati eljárások áttekintésére és szükség szerinti módosítására – hívja fel a figyelmet a Deloitte tanácsadó cég.
További részletek a hétfői Világgazdaságban
Portfóliónk minőségi tartalmat jelent minden olvasó számára. Egyedülálló elérést, országos lefedettséget és változatos megjelenési lehetőséget biztosít. Folyamatosan keressük az új irányokat és fejlődési lehetőségeket. Ez jövőnk záloga.