A párizsi székhelyű szervezet által kiadott anyag szezonálisan kiigazított adatai szerint az idei első negyedévben 11 százalékos volt a munkanélküliségi ráta, a másodikban pedig már csak 10,1 százalék. A havi adatok ennél némileg még kedvezőbbek. A februári 10,9-es arány után az állástalanok júliusra már csak 9,7 százalékot tettek ki. Ezzel a magyar érték megközelíti az Európai Unió 9,5 százalékos átlagát, és jobb, mint az eurózóna 10,0 százalékos rátája. Magyarország ezzel még mindig kedvezőtlenebb értéket mutat fel, mint a régió többi OECD-országa, kivéve a rendkívül nagy, 13,4 százalékos munkanélküliségű Szlovákiát. Északi szomszédunk egyébként a legmagasabb munkanélküliségi rátájú államok közé tartozik, ennél csak Írország (14,5 százalék) és Spanyolország (21,2) értéke rosszabb.
Az OECD-országok munkanélküliségi rátája 8,2 százalékon stagnál hónapról hónapra, és az eurózóna értéke sem mozdul el a 10 százalék környékéről (egyedül áprilisban volt ennél alacsonyabb, 9,9 százalék). A legtöbb vizsgált országban egyébként a stagnálás vagy a nagyon lassú csökkenés a jellemző. Mindemellett a hazai, látványosabb csökkenés némileg megtévesztő lehet, ha a foglalkoztatottságra próbálunk meg következtetni az adatokból. „A munkanélküliség nem annyira mérvadó adat, mint a foglalkoztatási ráta, amely többet elárul a tényleges munkaerő-piaci helyzetről” – nyilatkozta a Világgazdaságnak Scharle Ágota. A Budapest Szakpolitikai Elemző Intézet vezető kutatója rámutatott: „A munkanélküliek száma jelentősen függ az intézményi, statisztikai körülményektől, úgyhogy csak korlátozottan alkalmas a valós helyzet megítélésére.”
„A határozottabb állásfoglaláshoz, a trendek értelmezéséhez elengedhetetlenül szükséges annak az elválasztása, hogy az újonnan munkába állók az államilag támogatott közmunka vagy a piac, a magángazdaság révén kezdenek dolgozni” – mondta el lapunknak Bod Péter Ákos. A Budapesti Corvinus Egyetem tanára hozzátette: „Természetesen mindkettő aktivitásnak számít, de a gazdaság állapotáról többet elmond a magánszektor által alkalmazott munkavállalók számának alakulása.”
Portfóliónk minőségi tartalmat jelent minden olvasó számára. Egyedülálló elérést, országos lefedettséget és változatos megjelenési lehetőséget biztosít. Folyamatosan keressük az új irányokat és fejlődési lehetőségeket. Ez jövőnk záloga.