A 2021. márciusi törvénymódosítás óta már több mint 14 ezer be nem jelentett foglalkoztatottnak rendeződött a jogviszonya a foglalkoztatásfelügyeleti hatóság közreműködésével.
Az Országgyűlés a kormány kezdeményezésére korábban felülvizsgálta és megújította a munkaügyi ellenőrzés szabályrendszerét. Ennek értelmében
a hatóság a jogsértés feltárását követően kötelezi a munkáltatót, hogy a szabálytalanul foglalkoztatott munkavállalót legalább egy hónapra a mindenkori minimálbér mértékéig bejelentse.
Az intézkedés rendezi a munkából élők jogviszonyát, így több társadalombiztosítási ellátásra jogosulttá válnak, illetve meghosszabbodik a nyugdíjszámítást megalapozó szolgálati idejük is. A rendelkezés egyúttal megszünteti a jogszerűen foglalkoztató vállalkozások versenyhátrányát, hiszen a dolgozóik kárára ügyeskedők elveszítik a bejelentés nélküli foglalkoztatásból származó tisztességtelen előnyöket. Emellett jelentősen csökkenti a munkavállalók kiszolgáltatottságát is.
Vendégmunkások: bezárja a kiskapukat a kormány – hamarosan szavaz a parlament az új törvényrőlAmíg van magyar munkavállaló, addig magyarokkal töltenék be az üres állásokat. A kormány számít a külföldön dolgozó magyarok hazatelepülésére is. |
Az új jogszabályi környezetnek köszönhetően
a jogsértésen ért munkaadók bő két éve kötelesek a jogszerűtlenül foglalkoztatott munkavállalóikat visszamenőlegesen bejelenteni a Nemzeti Adó- és Vámhivatalnál.
Az intézkedés eredményeként eddig már mintegy 420 ezernyi többletmunkanapot jelentettek be a hatóságnak a foglalkoztatók, ami egy több mint 500 fős vállalat munkavállalói létszámával ér fel.
A hatóság célja elsősorban nem a bírságolás, hanem a jogszerű foglalkoztatást elősegítő látásmód erősítése. Az intézkedésnek köszönhetően a munkaügyi bírságok száma nagymértékben csökkent, miközben a hivatalos bejelentések mennyisége érdemben emelkedett a Nemzeti Adó- és Vámhivatal rendszerében.
Portfóliónk minőségi tartalmat jelent minden olvasó számára. Egyedülálló elérést, országos lefedettséget és változatos megjelenési lehetőséget biztosít. Folyamatosan keressük az új irányokat és fejlődési lehetőségeket. Ez jövőnk záloga.