A MÁV-Volán csoport munkáltatói és munkavállalói oldal képviselői a keddi csoportszintű érdekegyeztető tanács ülésén lefektették a jövő évre vonatkozó bértárgyalások alapjait – tájékoztatott a MÁV honlapján.
Az ülésen az Építési és Közlekedési Minisztérium (ÉKM) képviseletében Bartal Tamás közbeszerzésekért, társaságfelügyeletért és vagyongazdálkodásért felelős helyettes államtitkár, a vállalatcsoport társaságainak első számú vezetői, valamint a kollektív szerződéskötésre jogosult szakszervezetek képviselői vettek részt.
Elvi megállapodás született egyes határozott idejű juttatások időbeli hatályának meghosszabbításáról, így a megváltozott munkaképességű munkavállalók részére járó önkéntes egészségpénztári rehabilitációs támogatás, a vasutas cégek esetében az egészségpénztári munkáltatói tagdíj-kiegészítés, valamint az egyes cégeknél működő, a szolgálati idő hosszát elismerő juttatási rendszer további fenntartásáról
– közölték.
Forgalmas vonalat újít fel a MÁV, több tízezer embernek kell újragondolni az ingázástA Budapest–Győr–Hegyeshalom-vasútvonal Biatorbágy és Szárliget közötti szakaszát újítja fel a MÁV. A vonalat naponta 40 ezer utas használja, azonban a felújítás miatti új menetrend miatt ennek csak a negyedét bírja majd el a következő 3 hónapban. A MÁV az utasoktól azt kéri, hogy indulás előtt tájékozódjanak a menetrendi változásokról. |
A felek megállapodtak, hogy a hatályos bérmegállapodás szerinti, a munkavállalók év végén kifizetésre kerülő 350 ezer forint lojalitás pénzjuttatást SZÉP kártyán is kérhetik.
A 2023-ban a MÁV-Volán csoport munkavállalóinak közel kétharmada részesült 15 százaléknál magasabb béremelésben.
Portfóliónk minőségi tartalmat jelent minden olvasó számára. Egyedülálló elérést, országos lefedettséget és változatos megjelenési lehetőséget biztosít. Folyamatosan keressük az új irányokat és fejlődési lehetőségeket. Ez jövőnk záloga.