A kutatás rávilágított, hogy rossz a helyzet a kereskedelemben, az itt dolgozók főleg a juttatásokkal elégedetlenek. Meghökkentő, hogy a szektor dolgozóinak mindössze egyharmada véli úgy, hogy a felső vezetés jól irányítja a vállalatot és, hogy a főnökök egyaránt figyelembe veszik a céges és a munkavállalói érdekeket.
A pharma/egészségügy iparág alkalmazottai körében tapasztalhatjuk a legmagasabb elkötelezettséget, rendkívül magas azok aránya, akik büszkék a vállalatuk jó hírére, a dolgozók háromnegyede teljes mértékben azonosulni tud a cég által képviselt értékekkel, többségük úgy gondolja, hogy vállalata hiteles munkáltató.
Szintén magas az elégedettség a cég által biztosított juttatásokkal, valamint a hatékony munkavégzést elősegítő munkaeszközökkel.
A termelő vállalatok munkatársai átlagos elkötelezettségűek, ugyanakkor az átlagosnál jobban ösztönözve érzik magukat arra, hogy nap mint nap a lehető legtöbbet hozzák ki magukból. Pozitívan vélekednek a felső vezetésről, akiket szükség esetén elérhetnek, úgy érzik, tájékoztatják őket a céget érintő főbb kérdésekről, és a szervezet első számú vezetőjét is gyakrabban nyílik alkalmuk látni, mint egy átlagos magyar dolgozónak.
Tisztelet, becsület, szeretet, megbízhatóság, következetesség - ezek számomra fontos értékek – fogalmazott az egyik nyertes, a kiskunfélegyházi Kunplast Karsai ZRt. vezérigazgatója.
Alter Róbertné hozzátette: minden munkatársamnak tudnia kell, hogy hosszútávon akkor tudunk együtt dolgozni, ha megbízunk egymásban, magunkban, ha tiszteletben tartjuk egymás munkáját, véleményét.
Nincs problémájuk a munkahelyi tisztelettel a pénzügyi szektorban dolgozóknak sem, az itt dolgozók több mint 60 százaléka ugyanis elkötelezett munkahelye felé. Eredményeik majdnem minden területen meghaladják az országos átlagot, némi elmaradást csupán a munkaidő rugalmassága, illetve a fizetésemelési szempontok ismerete kapcsán tapasztalhatunk.
„Személyes felelősségemnek tekintem a vállalat sikeres működtetését minden helyzetben, mert úgy vélem, mindennek ez az alapja: a munkatársak számára megteremteni a biztonságot és az előmenetel lehetőségét úgy anyagi, mint szakmai téren.” – emelte ki a Fundamenta-Lakáskassza Zrt., elnök-vezérigazgatója, Gergely Károly.
LISTA
Iparági győztesek
- IT/ Telekom iparág: Kulcs-Soft Nyrt.
- Energia szektor: FGSZ Földgázszállító Zrt.
- Reklám/ Média iparág: Mediaedge:cia Hungary Kft.
- Pénzügyi szolgáltatók iparág: Fundamenta-Lakáskassza Zrt.
- Közmű szektor: Bácsvíz ÉSZAK-BÁCS-KISKUN MEGYEI Víz-és - Csatornaművek Zrt.
- Termelő vállalatok: Kunplast Karsai ZRt.
Forrás: Világgazdaság-Hewitt Legjobb Munkahely Felmérés 2009
Portfóliónk minőségi tartalmat jelent minden olvasó számára. Egyedülálló elérést, országos lefedettséget és változatos megjelenési lehetőséget biztosít. Folyamatosan keressük az új irányokat és fejlődési lehetőségeket. Ez jövőnk záloga.