Kocsis jelentősen átalakítaná a BKV-t

Nőhet jövőre a BKV vezetői apparátusa: a Kocsis István vezérigazgató által elképzelt – a Népszava birtokába került – új szervezeti és működési struktúra szerint a jelenlegi három vezérigazgató-helyettes helyett négy lenne, illetve eggyel nőne az igazgatók száma is, miután létrehoznák a külön biztonsági igazgatóságot.

Újdonság, hogy a vezérigazgató közvetlen felügyelete alatt álló szervezeti egységek száma ugyan csökken – így kevesebb középvezetővel kell Kocsisnak egyeztetni és napi kapcsolatot tartani –, viszont a továbbra is a közvetlen irányítása alá tartozó gazdasági, műszaki és közlekedési igazgatóság mellett létrehoznák az ugyancsak egy vezérigazgató-helyettes által irányított törzskari igazgatóságot.

A lap úgy tudja, a törzskari vezető bizalmi posztjára felmerült Molnár László neve. Őt Kocsis kevéssel hivatalba lépése után – megbízási szerződéssel – vitte a céghez. A később a főváros által elvetett holdingkoncepció kidolgozásában aktív tanácsadót az idén januártól főállásban alkalmazta a BKV, a Kocsiséval megegyező – havi bruttó 1,42 millió forintos fizetés és 150 százalékos prémium – juttatásért, amihez bérelt lakás is járt. Áprilisban úgy menesztették, hogy nem vette fel a neki járó mintegy 40 milliós végkielégítést. Molnár korábban a Kocsis által vezetett Magyar Villamos Művek (MVM) csoporthoz tartozó Paksi Atomerőmű gazdasági vezérigazgató-helyettese, továbbá az MVM főtanácsadója volt.

Székelyné Pásztor Erzsébet kommunikációs igazgató cáfolta a lapnak, hogy Molnár László törzskari vezetőként visszatérne a céghez.