késleltetett adatok
Árfolyamok: 15 perccel késleltetett adatok
Lesz-e béremelés 2012-ben? - Klikk
Többek között e kérdéseket teszik fel számos cégnél az ősszel kezdődő tervezési időszakban. S e kérdések megválaszolásához nyújt kézzel fogható érdemi segítséget a FIZETÉSEMELÉS 2012 című kutatás – számolt be Dara Péter, a DEVISE Hungary ügyvezető igazgatója.
Szeptember 30-ig ugyanis felméri a DEVISE Hungary és a Simconsult közös munkája, hogy a gazdálkodó szervezetek 2012-re milyen változásokkal számolnak a fizetések és béren kívüli juttatások vonatkozásában, illetve milyen módon kívánják hatékonyságukat fokozni.
Számtalan szervezetnél kezdődik - vagy már javában zajlik – a jövő évre vonatkozó üzleti tervezés, amelynek keretében értelemszerűen felmerül a kérdés, milyen fizetésekkel és juttatásokkal számoljanak a következő évre? Az évek óta tartó gazdasági válság, a kormányzati intézkedések, illetve folyamatosan változó piaci környezet miatt az előzetes informális beszélgetések alapján többen ezúttal sem tudnak bért emelni, illetve most is sokan azzal kénytelenek szembesülni, hogy kényszerűen akár a fizetéscsökkentés vagy elbocsátás kérdését is meg kell vizsgálniuk.
A cégvezetők, HR vezetők, pénzügyi menedzserek keresik az igazodási pontot, a viszonyítási alapot a tervezéshez. Szeretnék tudni, hogy mire is érdemes számítani, vajon mit fog lépni a konkurencia. Amennyiben ugyanis a versenytársak emelik a fizetéseket, akkor az ebből kimaradó szervezet versenyhátrányba kerülhet. A kompenzációs csomag "felesleges" emelése ugyanakkor megboríthatja gazdálkodási egyensúlyt, üzleti hátrányt okozhat.
Sokak persze még mindig csak egyszerűen a bérben gondolkodnak, egyre többeknek azonban már természetes, hogy béren kívüli juttatásokkal is igyekeznek a vezetők és munkavállalók teljesítményét elismerni. A mindössze 10 perc alatt kitölthető online kutatás nem csak a fizetések jövő évi változását, hanem a béren kívüli juttatások mértékének alakulását is megvizsgálja – emelte ki Dara Péter.
Portfóliónk minőségi tartalmat jelent minden olvasó számára. Egyedülálló elérést, országos lefedettséget és változatos megjelenési lehetőséget biztosít. Folyamatosan keressük az új irányokat és fejlődési lehetőségeket. Ez jövőnk záloga.