Kikészíti Európát a stressz

Aligha tekinthető véletlennek, hogy az Európai Munkahelyi Biztonsági és Egészségvédelmi Ügynökség (EU-OSHA) a stresszel kapcsolatban olyan pályázatot hirdetett meg, amely a megelőzésre helyezi a hangsúlyt. A túlzott stressz immár bizonyítottan súlyos károkat okoz Európának.

A közvetlen mutatók közül a legriasztóbb, hogy az európai uniós bruttó hazai termék (GDP) 4 százalékát viszi el a stressz. Arra is fény derült, hogy az Európai Unióban évente közel 23 millió dolgozónál jelentkezik valamilyen egészségügyi probléma, amelyek jelentős része a munkavégzéshez kapcsolódik, és a stressz a második leggyakrabban előforduló, munkához köthető egészségügyi probléma, ami a munkahelyi hiányzások 50–60 százalékának hátterében áll.

A stressz okozhat gyakori fejfájást, izomfájdalmakat, szerepet játszhat szív- és érrendszeri, valamint mozgásszervi megbetegedésekben. Emellett nyomot hagy a munkavállaló hangulatán is: ingerlékenység, apátia, koncentrációzavar gátolhatja a minőségi munkavégzést, és növelheti a munkahelyi balesetek kockázatát. Ráadásul nem csupán a munkavállalók életére van jelentős hatással, de a betegszabadságok, a korai nyugdíjazás költségein, illetve a magas fluktuációból fakadó ráfordításokon, a bevételek elmaradásán keresztül egy-egy vállalat és így az egész gazdasági rendszer működését is negatívan befolyásolja. Mindezt így együtt nézve teljesen nyilvánvaló, hogy komoly egészségügyi és gazdasági problémakötegről van szó.

Ez késztette Magyarországon a Munkaadók és Gyáriparosok Országos Szövetségét (MGYOSZ) arra, hogy benevezzen az említett pályázatra. Mint Rolek Ferenc alelnök elmondta: az MGYOSZ alapvető feladatának tekinti, hogy minél jobban segítse a hazai vállalkozásokat. Ebbe a körbe nemcsak a szokásos adózási, pénzügyi, foglalkoztatási kérdések tartoznak bele, hanem a munkahelyi stressz, sőt lehet, hogy a jövőben még a munkavédelem és az esélyegyenlőség is.

A szövetség képviselője ugyanakkor arra is felhívta a figyelmet, hogy „a stressz része az életünknek, ezt tudomásul kell venni, ráadásul a mostani válság következtében a bizonytalanság óriási stresszfaktor lett”. Rolek Ferenc szerint fontos tudatában lenni ennek az összetett problémának, és csökkenteni azokat a hatásokat, amelyek a stresszt előidézik vagy növelik. Ezért éltek a lehetőséggel, és csatlakoztak a foglalkoztatási biztonság és az egészségtudatosság erősítését szolgáló IOSHA2 programhoz. Az öt partnerükkel közösen kialakított pályázat nyert, és az MGYOSZ-t az a megtiszteltetés érte, hogy rábízták a koordinációs feladatok ellátását. Összesen hat ország – Ausztria, Horvátország, Magyarország, Montenegró, Románia és Szlovénia – működik együtt a 205 ezer eurós összköltségvetésű projektben, amelyhez az EU 164 millió eurós támogatást nyújt. A résztvevők vállalták, hogy mindent megtesznek a stresszmegelőzés népszerűsítése érdekében, kiadványokat, oktatófilmeket készítenek, szakmai konferenciákat szerveznek, és mielőbb összegyűjtik a legjobb gyakorlatokat a stressz megelőzésére vagy csökkentésére, a jó munkahelyi helyreállítására. „Meggyőződésünk, hogy olykor akár kifejezetten egyszerű technikákkal is elkerülhető a túlzott munkahelyi stressz, ami a dolgozóknak és a vállalkozásoknak is elemi érdeke” – tette hozzá az alelnök.

Az első IOSHA programot, amelynek témája a munkahelyi biztonság és a munkahelyi balesetek csökkentése volt, szintén a Munkaadók és Gyáriparosok Országos Szövetsége koordinálta – tájékoztatta lapunkat Rolek Ferenc. Az elmúlt években a szövetség összesen nyolc nemzetközi projektben vett részt vezetőként vagy partnerként. Ezek segítségével munkaerő-piaci kérdésektől kezdve az információs technológiákon keresztül a munkahelyi egészségmegőrzésig számos programban vállalt meghatározó szerepet a hazai munkaadói szervezet. Most ugyanerre készül a stressz enyhítése érdekében is.