Bár a 21. századi menedzsereknek valószínűleg nem kell űrcsatában részt venni, a népszerű Star Trek filmsorozat Enterprise csillaghajójának kapitányai a mostani vezetők számára is szolgálhatnak vezetési tanácsokkal – vélik a szakemberek.
Kirk kapitány például különböző látásmódú tanácsadókkal dolgozott együtt, ami azt jelenti, hogy bízott saját vezetői képességeiben. A gyenge vezetők bólogató emberek között érzik jól magukat, ahol nincs ellenvetés és kreativitás.
Ha egy érdekes küldetés akad, az Enterprise kapitányai mindig részt vesznek a felderítőcsapat munkájában. Manapság előfordul a menedzserekkel, hogy eltávolodnak a valós helyzettől. Magas fizetés, szép iroda, mindent elvégző asszisztens – könnyű bezárkózni ebbe a kalitkába. Ezzel a magatartással gyorsan elveszthető a csapat bizalma. A vezetőket gyakran a szenvedély hajtja, ám olykor változik körülöttük a világ. Eljöhet a pillanat, amikor már nincs értelme a régi szokásoknak, más pályára kell állni. És amikor ez bekövetkezik, előfordulhat, hogy fel kell robbantani a saját Enterprise-t.
A cikk teljes terjedelemben a manager magazin júniusi számában olvasható.
Portfóliónk minőségi tartalmat jelent minden olvasó számára. Egyedülálló elérést, országos lefedettséget és változatos megjelenési lehetőséget biztosít. Folyamatosan keressük az új irányokat és fejlődési lehetőségeket. Ez jövőnk záloga.