Meglepően sokan szeretnének munkahelyet változtatni
– Érdekesség, hogy nagyon sokan voltak, akik állást szerettek volna változtatni, a megjelenteknek csaknem a harmada – tudtuk meg Pákozdi Szabolcstól a KEM kormányhivatal munkaügyi központjának igazgatójától. – Egyrészt a mostanit valamilyen okból bizonytalannak tartják, másrészt jobb körülményeket, magasabb bért várnak. A legnehezebb dolga egyébként azoknak van, akiknek csak alapfokú az iskolai végzettsége, és azoknak a nőknek, akik adminisztratív állást keresnek a piacon. Ez utóbbi pillanatnyilag nincs a térségben.
Targoncavezető, karbantartó villanyszerelő, gépbeállító műszerész, feldolgozó-ipari gépkezelő, kézi csomagoló, gyártósori összeszerelő, fém- és egyéb tartószerkezet szerelő – számos állást kínáltak pályakezdőknek, és a nyolc általánost elvégzőknek, ugyanakkor például folyamatmérnökre és termelési supervisorra is szükség van.
– Négyszáz álláshelyet gyakorlatilag betöltöttek, már csak formalitások vannak hátra – folytatja Pákozdi Szabolcs. – Arányaiban három-négyszeres a kereslet, a munkaerő kétharmadát a KKV szektorhoz tartozók várják. Sok cég, főleg a nagyobbak, a fejlesztésére is gondol. Olyan szempontból néztek körül a vezetőik és a HR-munkatársaik, hogy lesz-e a közeli jövőben szakképzett munkaerő a megyében, esetleg kell-e képzéseket indítani.
Az is kiderült a tatai állásbörzén, hogy általában mit szeretne a munkavállaló. A rögtönzött közvélemény-kutatás végereménye: a legfontosabbnak az egyszakos munkahelyet, a magas alapbért, a stresszmentes, barátságos légkört, a kihívásokat, a változatosságot, a rendszeres továbbképzést vagy annak támogatását tartják. A munkalehetőségek nagy része ugyanakkor pillanatnyilag több szakos, de a tanulást, képzést szinte mindenütt lényegesnek tartják, és támogatják.
A rendszeres továbbképzést a dolgozók és a munkáltatók egyaránt fontosnak tartják.
Érkeztek a szomszédos Fejér és Győr-Moson-Sopron megyéből, valamint a határon túlról, Észak-Komáromból is multinacionális vállalatok, kis- és közepes vállalkozások képviselői, hogy tájékoztassák a több mint 2000 érdeklődőt az időszerű lehetőségekről.Világgazdaság - M. K. A rendszeres továbbképzést a dolgozók és a munkáltatók egyaránt fontosnak tartják. -->
Portfóliónk minőségi tartalmat jelent minden olvasó számára. Egyedülálló elérést, országos lefedettséget és változatos megjelenési lehetőséget biztosít. Folyamatosan keressük az új irányokat és fejlődési lehetőségeket. Ez jövőnk záloga.